sábado, 20 de diciembre de 2014

Un Agradecimiento muy Especial: 50.000 Visitas

Pocas veces nos detenemos para ver lo que verdaderamente nos rodea, nos impacta, nos atrae. Pocas veces nos detenemos inclusive para agradecer todo lo que tenemos y lo que hemos logrado, por quienes tenemos a nuestro alrededor, a quienes nos iluminan con su presencia y a quienes hace que nuestra vida esté llena de detalles y cosas bellas.
 
Pues llegó el momento de dar las gracias por varias razones:

1.       Por un año más que hemos vivido, disfrutando de nuestras familias y de nuestros seres queridos (amigos inclusive);
 
2.       Un año más de aprendizajes y experiencias (buenas y no tan buenas) pero de caminos recorridos que más de una huella han dejado;
 
3.       Los detalles que hemos aprendido, disfrutado y compartido (pues Nuestras Vidas Están Llenas de Detalles);
 
4.       Un año de aventuras (dentro o fuera de nosotros, nuestras ciudades o países) en el que hemos conocido nuevos lugares y nuevas personas (o a nosotros mismos).

Y en este momento quiero dar un agradecimiento muy especial: a todos los lectores de éste Blog, su blog, que han hecho que hayamos llegado a las 50.000 visitas luego de que en junio del 2010 comenzáramos con la meta de compartir pensamientos, sugerencias, ideas y comentarios sobre dos aspectos que cada día más me convenzo que son de los aspectos más importantes que debemos trabajar: nuestra motivación personal y nuestra actitud positiva.

De allí, de esa idea inicial nació el nombre de éste blog, Motivando el Futuro, con el sueño de ayudar y orientar a los jóvenes y no tan jóvenes que quieren tener un futuro mejor, haciendo que el presente de cada uno de nosotros sea mejor. 

A quienes leen éste blog con frecuencia y a quienes vienen de manera esporádica; a los visitantes de lugares cercanos como Caracas o Bogotá; hasta los visitantes de ciudades como Lima o Cuernavaca que alguna vez han entrado; de Buenos Aires, Panamá, NYC o Montreal quienes un comentario han dejado; o a los amigos no conocidos de algún lugar de Canadá, Rusia, España, Francia o inclusive desde Qatar y países Africanos. A todos, que han llegado a éste blog: GRACIAS, mil gracias de verdad!!!!

Si es verdad que trato de establecer metas a muchas de las cosas que hago, pero anticipar quienes leerían el blog, cuantos visitantes tendríamos a lo largo de los años o de donde vendrían era algo inimaginable en el 2010. Luego de cuatro años y medio y estas 50.000 visitas solo nos queda algo por delante: seguir dando ideas, seguir escribiendo estas líneas que espero motiven, inspiren y nos hagan ser más positivos con la mirada puesta en el futuro que construimos hoy en nuestro presente.

A todos, un especial agradecimiento y 50.000 veces gracias!

Luis Vicente García.

PD #1: … seguiremos motivando…

PD #2: A todos los que quieran adquirir el capítulo ‘Be Positive, Be Successful’ que escribí para el libro DARE TO SUCCEED, lo pueden bajar en la siguiente dirección: Be Positive, Be Successful

domingo, 30 de noviembre de 2014

Nuetras Vidas están llenas de Detalles

La vida está llena de momentos y cada momento se llena de detalles. Todos los días, a cada hora podemos ver la sonrisa de un niño, sentir la caricia de la brisa, escuchar las palabras de un amigo, tener una buena idea, ver el atardecer. Son estos detalles que nos deben llenar nuestro día; no hacer de ellos una simple rutina. Por eso, está en nosotros – en nuestras decisiones - darnos cuenta o no de esos detalles.

Los detalles son todas y cada una de esas pequeñas cosas que pasan a nuestro alrededor. Son pequeños incidentes que en la mayoría de las veces pasa desapercibidos. Nuestro quehacer diario no nos deja verlos y por ende no nos deja disfrutarlos. Se nos va el día, se nos fue la semana y de repente, ya es lunes de nuevo. ¿Qué le pasó al fin de semana?; ¿qué hicimos con nuestro tiempo?; ¿Nos detuvimos a ver los detalles o dejamos que la rutina nos llevara por delante?  

Tenemos por delante un nuevo mes, para mí uno de los meses más lindos del año. Diciembre, época de Navidad, de compartir, de dar regalos (pero no solo de los que se compran), de poder dar un poco (o mucho) más de lo que recibimos. Sí es posible, si nos lo proponemos.

En estos días leí un pasaje escrito por Jim Rohn en su libro The Seasons of Life que decía lo siguiente:

“We must remember that in all areas of the human existence,

what we put into this world, we get back from it.”

Eso es algo muy cierto: recibimos a cambio lo que damos, lo que nos esforzamos.

Si bien hay varias definiciones de la palabra detalle, una de las que recuerdo dice que un detalle es “algo pequeño que contribuye a formar una cosa.” Es eso, cosas pequeñas que sumadas nos dan un gran resultado.
 
Todo lo que logramos en nuestra vida se debe a la sumatoria de grandes esfuerzos realizados durante mucho tiempo, con lo que yo llamo las tres C’s:

·         Constancia;

·         Continuidad; y

·         Compromiso.

Comencemos hoy a darnos cuenta de esos pequeños detalles y llenemos nuestras vidas con muchas más alegrías y una visión mucho más grande, pero para hacerlo, hay que comenzar por las cosas pequeñas, por esos detalles de nuestro día a día.
 
“The true secret of happiness lies in taking a genuine interest

in all the details of daily life.”

William Morris

Seguiremos Motivado. Luis Vicente Garcia

sábado, 15 de noviembre de 2014

Motivando a nuestros Equipos de Trabajo.

La palabra ‘Motivación’ es una que cada día venimos escuchando de manera más continua y mucho más frecuentemente. Se utiliza tanto en lo personal y familiar, como en lo profesional. Ahora, también la escuchamos cuando hablamos de equipos de trabajo.  

En el pasado, al referirnos a equipos de trabajo lo hacíamos en términos de rendimiento, compromiso, resultados y esfuerzo. A veces escuchábamos también la frase que nos llevaba a pensar que debíamos ser parte de equipos con alto desempeño. El tema es que desde hace ya un par de años he venido hablando, escribiendo y dictando cursos ha sido sobre los equipos de alto nivel de motivación. ¿La razón? Hay una sencilla y una compleja.

Cuando utilizamos la palabra motivación al referirnos a equipos de trabajo, hoy día nos referimos a temas muy ligados al comportamiento humano (el comportamiento ha sido definido como “un estado de ánimo que nos mueve a la acción”); esta sería la respuesta compleja al tema pues estudiar el comportamiento de los seres humanos ha sido un área muy importante de la psicología a través de los años y explicarlo en un corto artículo como éste sería una ardua tarea.

Por otro lado la respuesta sencilla para mí: “Un Equipo altamente Motivado es un Equipo de Alto Desempeño.” Durante muchos años hemos sido parte de equipos de trabajo, desde los deportivos, pasando por desde sociales hasta los laborales. Traten de recordar en qué momento de sus vidas formaron parte de equipos que trabajaban bien y de equipos que no trabajaban tan bien. Y ahora traten de ver las diferentes características de ambos grupos de trabajo.  Todo equipo comprometido ha dado resultados importantes y en la mayoría de los casos, estos han sido equipos altamente motivados a alcanzar un objetivo, una meta, a desarrollar un producto o a mejorar un servicio. Y en todos ellos se observa una gran participación de parte de todos los colaboradores. El tema crucial ha sido y seguirá siendo: ¿Cómo mantengo a mi equipo motivado en el largo plazo?

Es aquí cuando es importante entender las características que tienen estos equipos.

Cada día que pasa tomamos decisiones, iniciamos actividades o dejamos de hacer algunas de ellas. En cada ocasión, el proceso de toma de decisiones se ve altamente relacionada con el beneficio o la consecuencia que esas decisiones van a traer. Y al ser miembro de un equipo de trabajo vemos cómo las decisiones que tome el equipo, traerán consigo implicaciones para todos sus miembros. Por ello, cuando los equipos están identificados con el propósito que se quiere alcanzar, cuando están claras sus ideas, cuando cada quien sabe cuál es su rol y su responsabilidad y cuando todos saben los beneficios de hacer el trabajo bien, a tiempo y de una manera efectiva, tanto el equipo como la empresa salen muy beneficiados.

Como mencioné anteriormente, el tema de la motivación es simple y complejo a la vez. Al comenzar a entenderlo y orientar las actividades de nuestros equipos de trabajo a temas relacionados con su motivación y no solo su desempeño, podremos fomentar la creación de equipos altamente motivados.

Luis Vicente Garcia; seguiremos MOTIVANDO.
@lvgarciag

viernes, 17 de octubre de 2014

Motivando los Sueños!

A lo largo de estos años hemos escrito acerca de motivación y actitud, de inspiración y de ideas; hoy vamos a ver lo que significa ir juntando todo eso y lograr motivar nuestros sueños.

Todos tenemos sueños, pequeños o grandes, personales o profesionales, familiares o de otros temas como viajes o los estudios de nuestros hijos. Lo cierto es que independientemente de qué o sobre qué sean nuestros sueños, siempre tenemos la posibilidad de hacer algo para alcanzarlos. Y, para hacerlo, debemos detenernos a pensar en esos sueños y sobre todo, pensar en lo que queremos en realidad. Muchos tuvimos sueños de pequeños; otros ya cuando jóvenes. Algunos seguimos teniendo sueños ya cumplidos los 50 años. Y, ¿porque no? A principios de este año conocí a un señor que vive en Canadá y que acababa de cumplir sus 70 años y quien ya tiene su plan personal para sus próximos 25 años.

Muchas veces no sabemos dónde nos encontramos y en este caso no me refiero a nuestra ubicación física sino más bien a nuestro ser interior combinado con lo que queremos alcanzar. Vemos a otros tener éxito o tener una vida mucho más completa (dependiendo de cómo lo queramos medir) o más cosas yendo a su favor, mientras que la gran mayoría va por un largo transitar, día tras día para lograr ganarse la vida o mantener su ritmo de gastos. Es aquí donde uno se tiene que detener para pensar y preguntarse ¿por qué todo parece ser tan complicado.

La gran diferencia entre ambos grupos, los que tienen una vida mucho más llena y aquellos que se les pasa su vida luchando, día tras día, radica en dos cosas:

1.       Las decisiones que cada uno de nosotros hagamos con respecto a nuestras vidas;
2.       El compromiso que cada uno de nosotros se hace consigo mismo y que nos permiten llegar a ese nivel deseado, a alcanzar esos sueños que tenemos.

Las respuestas no son ni fáciles de dar, ni de entender, ni de explicar. Los cambios tampoco lo son. Pero una de las cosas más importantes que todos debemos hacer es, detenernos y pensar dónde estamos, qué es lo que estamos haciendo – bien o mal – y sobre todo, ver en qué áreas de nuestras vidas podemos mejorar, independientemente del punto de nuestra vida donde nos encontremos en ese momento. Y luego de ello, debemos entender cuál nuestra actitud hacia nuestra situación real y cuáles son los sueños que tenemos con respecto a nuestro futuro, el de nuestra familia, el de nuestros hijos o de quienes nos rodean.

Preguntémonos, ¿que son los sueños? El Diccionario de la Real Academia Española los define como “Cosa que carece de realidad o fundamento, y, en especial, proyecto, deseo, esperanza sin probabilidad de realizarse” (subrayado mío). El famoso filósofo empresarial Jim Rohn dijo en un momento que “Los Sueños son una proyección del tipo de vida que tú quieres tener”. Todos soñamos, despiertos o dormidos; los sueños que tenemos despiertos, los que tenemos acerca de nuestra vida y de nuestro futuro son sueños que nos pueden dar fuerzas, energías, pasos a realizar y estrategias a seguir. Son sueños que en definitiva nos pueden orientar hacia nuevos horizontes.

Estos sueños nos permitirán entrar en nuevos lugares, alcanzar nuevas metas, darnos nuevas fuerzas. Es, en otras palabras, darnos cuenta de lo que somos, de las capacidades y habilidades que tenemos, de entender lo que realmente podemos hacer y alcanzar. Es muy fácil renunciar y muchos lo han experimentado. Anteriormente dije una vez que si vemos a nuestro futuro como algo borroso, tendremos una vida algo borrosa y viceversa; o, si por el contrario vemos a nuestro futuro como algo bien definido, lleno de nuestros deseos, seguros de lo que queremos, con nuestras metas y nuestros sueños llenos de nuestras ideas y planes de cómo los queremos lograr, nuestras vidas tendrán metas y sueños más claros. He allí la diferencia. Debemos tener metas claras para tener sueños claros y lograr una vida mejor.

Así como un corredor o un nadador ve la meta (muchas veces de manera mental) desde que sale con el disparo de salida y mientras va en la carrera, ese corredor o un nadador que llega en primer lugar se ve ganador desde el principio y se ha preparado para ello. La preparación lo es todo, inclusive en ver nuestros sueños hechos realidad.

Para que realmente puedas alcanzar tus sueños y hacer que todos tus planes futuros te empujen hacia adelante, éstos sueños deben estar totalmente claros, definidos y, además, debes sentirlos y vivirlos. El trayecto no será fácil y habrán muchos obstáculos en el camino, más de los que te imaginas; pero prepárate para ellos, anticípalos. Eso es lo que te servirá llevar adelante tus sueños y es lo que hará que tus sueños se hagan realidad. Ve la meta desde tus propios sueños. Sé un soñador, un visionario, alguien que se ve en un futuro mejor y quien anticipa ese futuro. Y vive tus sueños desde hoy mismo.

Decídete desde ya a Motivar tus sueños, ya que ellos te motivarán a ti!!!

Seguiremos Motivando. Luis Vicente Garcia.

miércoles, 1 de octubre de 2014

De la mejor manera posible!


La Motivación y la Actitud son temas que ya son lo bastante cotidianos como para conocerlos a fondo. De hecho, sin ellos no llegamos a ninguna parte. Sobre la motivación Zig Ziglar dijo una vez, hay que hacerlo todos los días. El tema de la ACTITUD es un tema muy importante, más aún cuando hablamos de “nuestra actitud”; ella es lo que determinará lo exitoso que seremos en nuestra vida. Y siendo exitosos todos estamos obligados a trabajar en nuestra motivación y en nuestra felicidad personal. Estos son temas que dependen de lo que nosotros decidamos hacer y son temas que solo nosotros manejamos y definimos, ya que nuestra felicidad y nuestra motivación personal dependen solo y exclusivamente de cada uno de nosotros.


 


En el mundo tan complejo en el que vivimos hay muchas dificultades con las que tenemos que convivir; si las enfrentamos con una actitud incorrecta, corremos el riesgo de echar a perder situaciones potencialmente buenas; pero si por el contrario, todas estas dificultades las enfrentamos con una actitud positiva, tendremos una mayor oportunidad de tener grandes e inolvidables experiencias.


 


Las personas exitosas, en su mayoría, son personas que han logrado alcanzar grandes logros. Ellas han sido personas que han tomado acción constantemente y que siempre han mantenido una actitud muy positiva, inclusive por encima de los demás. Actitud y Motivación van de la mano y ninguna es imposible sin una acción pre-determinada. Es hora de darnos cuenta que nuestro futuro y nuestra felicidad dependen de ello.  

 

Una de las claves de lo que nos llevará a ser exitosos en el futuro es el tener una actitud positiva aunada a una gran motivación personal. Pensamientos positivos nos llevarán a tener actitudes positivas que nos ayudarán a tomar las acciones correctas. Por ello lo más importante para tener en mente siempre es: una actitud positiva nos ayudará a siempre a dar más de nosotros y a siempre hacer todo de la mejor manera posible.

Seguiremos Motivando. Luis Vicente Garcia 




lunes, 28 de julio de 2014

Recuperando la Curiosidad.

En diversas ocasiones hemos podido ver de cerca la curiosidad de los niños. Y es que ellos nos enseñan y nos recuerdan mucho lo que podemos hacer si nos salimos de nuestra área de confort. Ser curioso es algo que se nos va con el tiempo, se desaparece: dejamos de investigar; dejamos de preguntar; no sabemos el porqué de las cosas, solo las aceptamos. Y lo malo es que nos acostumbramos a ello. Entonces, ¿podemos nosotros recuperar nuestra curiosidad? Por supuesto la respuesta es: SI!

Un niño es curioso por naturaleza. Le gusta inventar, desordenar, ver lo que las cosas tienen por dentro. Muchas veces los vemos observando fijamente una hormiga o el trasluz de la hoja con la luz del sol. A veces hurgan en las gavetas o en sus cestas d juguetes hasta encontrar lo que quieren, eso que se les perdió o que quieren encontrar con tanto ahínco. Y nosotros los adultos en realidad hemos perdido ese interés en seguir buscando hasta encontrar lo que estamos buscando. Se nos perdió el interés y lo dejamos ir.

Pues nuestra tarea de estas próximas semanas debe ser recuperar nuestra curiosidad. Sí, esa curiosidad que tienen los niños. Para aprender cómo se hace, solo debemos querer algo tanto que nada nos detenga. ¿Han visto cuando a algún pequeño se le antoja algo?; ¿cuándo quiere algo de esa manera tan determinada que consiguen la información que estaban buscando? Y en caso de que no lo sepan o no lo consigan comienza el famoso ¿Y por qué? Un niño curioso nunca se detiene en aprender y en encontrar la respuesta que está buscando. Un niño puede hacer un millón de preguntas y tienen otro millón de preguntas guardadas; pueden buscar en decenas de lugares hasta dar con lo que quieren; pueden jugar con las cosas más pequeñas o más grandes, siempre y cuando a ellos les parezca interesante, no a nosotros. Mientras los adultos tratan de matar a los insectos, los niños los observan de maneras diferentes, ven sus patas o sus alas y ven hasta el más mínimo detalle.

Ahora debemos preguntarnos, ¿qué nos pasó?; ¿Cuándo o porqué se nos perdió la curiosidad? Y ahora, ¿Qué debemos hacer para recuperarla? La curiosidad en realidad es una cualidad y está relacionada con algo inquisitivo, algo que nos invita a investigar, explorar y aprender. En otras palabras, no es otra cosa sino una gran emoción por adquirir nuevo conocimiento. En muchas ocasiones uno se detiene a pensar cómo algo en particular fue descubierto o porqué alguien descubrió diferentes usos para cosas que no existían antes. Se ha dicho que la curiosidad ha sido uno de los elementos y las fuerzas más importantes detrás de muchos de las investigaciones científicas y muchos de los descubrimientos que se han hecho en una gran cantidad de disciplinas. Solo pensemos en la astrología, la geografía o la biología; ciencias que desde hace siglos han sido investigadas. Pensemos en el arte o la música y la evolución que sus diferentes estilos han tenido desde la edad media. Son muchas las ideas y los descubrimientos que luego de muchos intentos se han logrado y alcanzado gracias a la curiosidad.



Seguiremos motivando. Luis Vicente Garcia.
www.luisvicentegarcia.com 

domingo, 6 de julio de 2014

Motivar es un Reto!

Cuando me propuse en el 2010 poner en un mismo lugar alunas de mis ideas y mis escritos sobre motivación personal y actitud positiva, nunca pensé que iban a tener un impacto tan grande que hicieran que años más tarde yo cambiara de carrera y me hubiera decidido, a través de mis programas de coaching, consultoría, entrenamiento y mis conferencias ya en varios países, llegar a hacer de éstos el tema central de mis enseñanzas.  Tampoco pensé que mis escritos llegarían a varias decenas de países a nivel mundial. Pues con mucho orgullo podemos decir que el blog www.motivandoelfuturo.com ya ha sobrepasado la meta de los 40.000 lectores.

Pero es que de eso está lleno todo lo que hacemos: de hacer las cosas, de atrevernos, de tomar decisiones, de ser positivos, de actuar bien y con nuestra conciencia limpia, de seguir adelante no importa lo que nos pase, de luchar contra la adversidad y de seguir construyendo y trabajando por nuestras familias, nuestras comunidades y nuestros países. Eso es tener una actitud muy positiva, sobre todo en ciertos de los países en los que vivimos hoy día donde estar motivado ya es un gran reto de por sí. Eso significa seguir motivados todos los días para motivar e inspirar a los demás. Eso es trabajar para el futuro.

Y todo esto significa seguir aportando con un pequeño grano de arena, de manera continua, para aportar ideas, guías, orientaciones, ayudas e inspiraciones a algo que es un reto todavía mayor: motivar el futuro. Todos necesitamos motivación e inspiración; en otras palabras, necesitamos tomar la acción definida que nos lleva al cambio y de allí a nunca parar en buscar la excelencia. De eso se trata todo nuestro crecimiento. El slogan que puse en el blog cuando lo inicié no ha cambiado y creo que nunca va a cambiar: “Ideas para motivar e innovar hacia el éxito y nuestro futuro”; en ello debemos seguir trabajando y esforzándonos.

Ya hoy este trabajo se ha ido ampliando no solo a escribir nuevos blogs, sino a llevar a cabo otras actividades que han surgido poco a poco, a escribir libros propios; a ser co-autor de libros realmente fabulosos con gente increíble; a entrenar a miles de personas; a dar conferencias sobre la actitud y la motivación, independientemente del tema que estemos cubriendo. Si lo que haceos lo hacemos motivado y con una actitud más positiva podremos generar un gran cambio.

Los invito a que visiten mis nuevos blogs sobre temas más  gerenciales:


Y también a que visiten mi página en www.inspirulina.com ya que soy uno de sus colaboradores desde diciembre 2013 y donde hoy precisamente se publicó mi más reciente artículo titulado: “Entendiendo nuestras Metas” http://www.inspirulina.com/author/luisvicentegarciagiliberti  

Para todos los que nos han acompañado hasta este momento de verdad, mil gracias.

Para mí, que trabajo con metas, empujando a mis clientes todos los días para alcanzar algo nuevo y mejor, escribir en un blog que ya ha sido visto casi 70.000 veces en unas 40.000 visitas es un grandísimo logro y algo que nunca pude haber anticipado. Por ello, gracias a todos los que nos han acompañado hasta ahora y además, gracias a los que nos quieran seguir acompañando en ésta nada fácil pero increíble aventura - que nunca se va a terminar - de seguir motivando a los jóvenes (y a los ya no tan jóvenes) del mañana.

Que todos tengan una muy productiva semana y un grandioso mes de julio.

Luis Vicente

PD: Seguiremos motivando!!!


Para contactar a Luis Vicente lo pueden hacer a través de su página web: www.luisvicentegarcia.com 


sábado, 28 de junio de 2014

Lecciones Gerenciales del Mundial de Fútbol Brasil 2014

Acabando terminar la primera ronda eliminatoria del mundial Brasil 2014 podemos reflexionar en algunos temas importantes. Algunos tendrían que ver con los preparativos previos que se tienen que llevar a cabo para que la infraestructura, la vialidad, la seguridad y tantas otras cosas estén listas para la llegada de los millones de visitantes al país sede, para que su experiencia sea la mejor experiencia posible. Otros tendrían que ver con lo que significa ser el país sede de un evento mundial tan importante. Sin embargo, también creo que hay importantes aprendizajes en diversos temas gerenciales.

Para los aficionados - y los no tan aficionados - del fútbol, un mundial reúne una serie de características importantes. En primer lugar reúne a los mejores jugadores de los mejores equipos del mundo; en segundo lugar se han hecho grandes esfuerzos para que la copa del mundo sea un evento no sólo de mucha importancia sino de mucha relevancia para el país sede; en tercer lugar ningún otro evento deportivo reúne a tanta gente a nivel mundial. De acuerdo un comunicado de la FIFA, el mundial Brasil 2014 ya ha roto récords de audiencia en televisión a nivel mundial; pero no sólo esto, también ha roto récords de audiencia en dispositivos móviles ya que por primera vez en la historia la gente está viendo los juegos por sus teléfonos o sus tabletas.

Si bien todavía falta la parte más importante de este mundial en la ronda eliminatoria hemos podido observar algunas cosas muy interesantes en materia gerencial que resumo a continuación:

1.- Han llegado mejores equipos. Por supuesto como mencioné antes, los equipos que llegan son - por lo general - los que están más preparados y que tienen mejores jugadores; sin embargo, en esta oportunidad hemos visto equipos que se han dedicado y esforzado mucho más allá de lo que han hecho otras oportunidades. Es así como vemos, por ejemplo, que el equipo de Costa Rica fue el primero que se congregó para prepararse, estudiar técnicas, entrenar como equipo y estar listo para lo que fue su mejor actuación en la historia, durante la ronda eliminatoria de un mundial.

2.- Todos necesitamos inspiración. No importa quién sea el anfitrión, el favorito, o el equipo mejor preparado; la inspiración siempre ayuda. Fue muy emocionante ver cómo en su juego inaugural, el equipo de Brasil fue motivado e inspirado por todos los aficionados que estaban en el estadio cantando a Capela su Himno Nacional una vez que la música dejó de sonar. La emoción y el nivel de energía tan alto que en ese momento había en ese estadio y que se recogía en la cara tanto de los aficionados como de los propios jugadores, es algo digno de apreciar. Los invitó a ver el siguiente video: http://www.youtube.com/watch?v=uG5xZCsB_m0

3.- Hay que desarrollar nuevo talento. Si bien esto es algo que siempre se sabe, no todo el tiempo trabajamos en ello. El talento hay que desarrollarlo continuamente; esto implica no sólo las técnicas, el esfuerzo, la preparación, la resistencia, el empuje de cada jugador o miembro del equipo, sino además la preparación mental para una competencia tan importante. Adicionalmente todos debemos estar siempre en la búsqueda de nuevo talento. Para este mundial estamos viendo nuevas caras, como por ejemplo: Sayouba, del equipo de Costa de Marfil; Pulido, de México; James de Colombia y Neymar, del equipo de Brasil. Por supuesto que todos los mundiales tienen jugadores con experiencia y jugadores nuevos. También vemos que hay figuras que resaltan por la preparación que han tenido, por el gran esfuerzo que han hecho o por las habilidades que tienen para hacer las cosas mejor que otros. Y no quiero entrar en una discusión de qué jugador es mejor o con mejores cualidades, sino que simplemente menciono que tanto Neymar como James están jugando su primer mundial de fútbol, siendo considerados ya entre los mejores jugadores de la actualidad. La lección que debemos aprender es: debemos siempre estar en la búsqueda de nuevos y mejores talentos para que ayuden al equipo a alcanzar las metas propuestas.

4.- Tenemos que prepararnos para lo inesperado.  En la vida diaria de las personas y de las empresas ocurren emergencias o situaciones urgentes que tenemos que solventar. En un equipo profesional, empresarial o deportivo, ocurren cosas que no permiten a veces su mejor desenvolvimiento. En la primera ronda de este mundial vimos cosas inesperadas. Por ejemplo, vemos como el equipo de Costa Rica, al cual me refería antes, terminó de primero en un grupo en donde los otros tres equipos siempre en estado considerados dentro de los mejores equipos del mundo; en segundo lugar vimos situaciones en donde no sólo el campeón actual sino campeones anteriores no pasaron de una primera ronda; por último hubo juegos en donde la cantidad de goles en contra de los equipos favoritos pasaba más allá de lo aceptable. Estas son situaciones que nos pasan a diario, con los equipos que manejamos o en las situaciones que vivimos. Sin embargo, lo que tenemos que hacer es siempre enfocarnos en lo importante y estar preparados para manejar lo urgente y lo inesperado.

5.- Necesitamos nuevos líderes. Todos los días necesitamos que los líderes nos indiquen el camino a seguir. Por supuesto nos vienen a la imagen de Nelson Mandela quien con temple y mucho conocimiento logró cambiar el destino de un país. Cuando trabajamos en empresas no siempre el líder es el presidente de la compañía; cuando trabajamos en equipo siempre hay uno que resalta. Lo importante es permitirle a ese nuevo líder surgir y que se desarrolle. Me llamó mucho la atención leer titulares que surgieron en la etapa de clasificación de México que decían cosas como “Guillermo Ochoa es el portero que México no necesita”. Pues quienes vieron los primeros juegos de la selección mexicana vieron la preparación que tuvo este jugador y las veces que ha logrado salvar su portería. Por ello en estos días pasados leí un artículo en el que se mencionaba que “Guillermo Ochoa el nuevo héroe de México”. Los héroes y los líderes surgen, crecen, evolucionan y se potencian al máximo en los momentos que más se necesitan. Por ello no nos debe sorprender que lo que queda mundial sigamos viendo el surgimiento de nuevos líderes y nuevos héroes que llevarán a sus respectivos equipos a nuevos lugares.


Todavía falta la parte más importante de este mundial, donde deberá ganar el equipo que más preparado esté, que tenga el mejor talento, que tenga nuevos héroes y desarrolle nuevos líderes y, que en conjunto, se esfuerce y trabaje en alcanzar el logro y las metas para llegar a ser los nuevos campeones del mundo. Lo importante siempre será aprender de las lecciones que vivimos todos los días, entender que nos tenemos que adaptar y ser flexibles para lograr alcanzar esas metas y, que de una u otra manera, tenemos que estar esforzándonos todos los días más para lograr un mejor equipo y una mejor empresa.

Seguiremos motivando!

Luis Vicente Garcia
@lvgarciag 

sábado, 21 de junio de 2014

Motivando a los Graduandos!

Dependiendo de los países en donde vivamos, las épocas de graduaciones universitarias van cambiando y así conocemos a gente (hijos, sobrinos, amigos) quienes se van graduado a lo largo de todo el año. Para ellos va este artículo de felicitaciones.

En nuestras vidas tenemos la posibilidad de asistir a un gran número de eventos que van acorde a las edades que tenemos. Cuando niños íbamos a piñatas, comuniones y a las fiestas de nuestros amigos. Luego a nuestras graduaciones y a nuestros matrimonios y también a las de nuestros amigos. Pues resulta que un tiempo más tarde la historia se repite, ya no con nosotros sino con la siguiente generación. Y así vemos que por varios años vamos a bautizos, piñatas, comuniones y confirmaciones hasta que nos llega el momento muy feliz de asistir a las graduaciones de nuestros hijos, sobrinos y las de los hijos de nuestros amigos y conocidos.

En esta oportunidad quiero comentar con el tema de las Graduaciones, tema al cual le he dedicado comentarios y artículos durante los últimos años. Y es que una graduación es un momento muy importante y especial en la vida de cualquier persona. Ya varios tenemos hijos y sobrinos que han salido del colegio, han entrado a las universidades y algunos hasta ya tienen algunos años trabajando o están haciendo estudios de post-grado, cosa que a todos nos debe llenar de alegría. Para mí que siempre insisto en continuar con nuestra educación y continuar con nuestro aprendizaje, esto es algo que me inspira a seguir siendo cada vez mejor.

Muchas etapas en nuestras vidas pueden ser muy retadoras; y muchas de ellas, a la vez, pueden presentar grandes oportunidades. De una u otra manera, ello sucede para que podamos seguir creciendo, mejorando, aprendiendo, innovando y motivando a los demás. Si están bien aprovechados, estos momentos también son especiales momentos de alegría, orgullo y felicidad.

Creo que hay tres etapas en la vida de una persona que reúnen estas características, a saber:

·         la primera, cuando uno se gradúa de su colegio donde estuvo tantos años de convivencia con sus amigos de la infancia y donde ya escogió la carrera universitaria (o el área de interés) que lo guiará para el resto de su vida;
·         la segunda, cuando ya uno escoge su pareja de vida, con quien realizará sus grandes sueños y traerá a este mundo a sus hijos y con quien compartirá el resto de su vida; y,
·         la tercera, el momento, luego de varios años de vida profesional, donde uno ya consigue el trabajo, la empresa o el negocio con el cual se identifica plenamente y al cual - si así lo decide - dedicará el resto de sus años profesionales para lograr la prosperidad y el bienestar de su familia y de su patrimonio.

En los últimos años hemos visto la proliferación de nuevos post-grados, diplomados, certificaciones y Maestrías sobre temas y carreras que no se habían pensado anteriormente. Y ello permite que aunque uno haya estudiado una carrera específica, luego de identificar lo que quiere hacer y a lo que se quiere dedicar, continúe con un nuevo aprendizaje que le aumente sus conocimientos.

Muchas palabras de felicitaciones se han escrito a todos los jóvenes (y no tan jóvenes) que se van graduando continuamente. Hace un par de años escribía que al hacerlo, “… los jóvenes dan un paso hacia adelante en su futuro”. Todos debemos siempre ir hacia adelante basado en un gran empuje y esfuerzo personal. Nuevas etapas en la vida de todos comienzan a venir y se presentan oportunidades que anteriormente no hubiéramos tenido al no haber estado preparado para ellas; lo que de una manera significa que no estábamos ni siquiera preparados para identificar esas oportunidades.

Eso es lo que nos da la educción: un mejor futuro, que vendrá acompañado de nuevos retos, nuevas posibilidades y mayor crecimiento. Es definir lo que queremos hacer y cómo lo vamos a alcanzar; es trabajar duramente en nuestras metas para conseguir el éxito con el que hemos soñado; es prepararnos y prepararnos más y mejor de manera continua.

En el año 2011 escribí un corto artículo en este mismo Blog titulado el helecho y el bambú. Es hasta ahora uno de los artículos más leídos en el Blog y ha sido citado por varios desde entonces. Una historia que nos hace reflexionar y que pueden leer en el siguiente link:


Se trata de no renunciar y no darse por vencido sino más bien sembrar las raíces para aprender de las experiencias que se nos van presentando en el caminar de nuestras vidas.
Felicitaciones a todos quienes a lo largo de los años han seguido estudiando y a quienes con gran esfuerzo y dedicación se han graduado de todo aquello que los hará mejores profesionales y sobre todo, mejores personas.

Mucho Éxito! Luis Vicente Garcia