sábado, 4 de febrero de 2017

Cumplo 20.089 (o más bien 55)

Pues hoy es el día de mi cumpleaños, de mi cumple mes, de mi cumple semanas. Es un día de celebraciones que lo hago desde que recuerdo. Un día para celebrar con los más queridos, con la familia y con los amigos. Un día en fin, muy especial.

Y hoy más que nunca celebro la vida, la familia, los años de aprendizaje, las experiencias, los retos, las oportunidades, el crecimiento y bueno tantas otras cosas que podría escribir un ensayo. Pero lo más importante es que a pesar de todo lo que nos pasa, todas las adversidades, aquí seguimos, contando días y contando años.

Esta mañana un amigo me escribió lo siguiente:

“Hoy eres un año más viejo o un año más sabio;
y como todo en la vida, es tu decisión”

Y es que todo en la vida es una decisión personal que debemos asumir de la mejor manera posible. Son los retos que nos ponemos, los obstáculos que encontramos, las personas que nos ayudan, los profesores que tenemos, los amigos de la infancia y los que adquirimos en el camino. Son los empleos que tuvimos, la pareja que enamoramos, la vida que hemos hecho juntos, los hijos que inspiramos, los padres que nos enseñaron. Son los hermanos que nos vieron crecer, las múltiples caídas con sus múltiples mas una levantadas y en fin, la vida es eso. Un cúmulo de cosas que nos suceden que las podemos ver como cosas buenas y cosas no tan buenas; y como todo en la vida, de nuevo, es nuestra decisión.

Pues como persona de números y quien ha sido conocido por sacar cuentas, aquí comparto algunas cuentas de estos años que seguimos celebrando. Es por ello que hoy cumplo:

  • 20.089 días de vida;
  • 2.869 semanas de crecimiento;
  • 660 meses de aprendizaje; y
  • 55 vueltas al sol.
He visto más de 1.000 amaneceres y quizás más del doble atardeceres. Me he detenido a admirar la naturaleza, fotografiar aves, buscar nidos, regar plantas. He sembrado árboles, tenido hijos, escrito libros (lo que según muchos es responsabilidad de todos) pero lo más importante he celebrado el viaje, he aprendido de la aventura, he admirado al mundo del que me falta mucho por recorrer y lo he hecho con la mejor compañía que uno ha podido tener.

Por ello hoy, cuando cumplo 20.089 días en nuestro planeta, los invito a todos a hacer cinco simples cosas:  
Celebren el amor, los consejos y los amigos;
Celebren el amanecer y cada atardecer que sigan viendo;
Celebren el aprendizaje y las vivencias y los destinos;
Celebren sus vidas, sus años y sus días;
Celebren la aventura de sus sueños y cada cosa en el camino.
Nuestras vidas se miden por lo que la disfrutamos y por lo que enseñamos. Son 55 fabulosos años con sus 20.089 días y apenas es el comienzo de una aventura de nuevos caminos.

Luis Vicente Garcia (hoy a mis primeros 55 años): seguiremos motivando!

martes, 31 de enero de 2017

Liderazgo con Responsabilidad: desarrollando nuevos Líderes


El Líder es esa persona que inspira y motiva a otros a ser mejores personas y profesionales. El Líder crece, nace, evoluciona, aprende; a la vez enseña, educa y en el camino se hace mentor de todos en su equipo. El líder es una persona responsable que siempre busca incrementar el bienestar de todos y que además, responde. Por ello el líder crece, orienta y guía.

¿Cómo te defines tú?
¿Eres un líder responsable?

Hoy, cuando nos damos cuenta que hay falta de un gran liderazgo en todos los ámbitos vemos la necesidad de fomentar la creación de líderes; pero eso es algo que nace desde abajo y desde muy temprana edad. Todas las personas nacemos con dones y habilidades; fortalezas y aspectos de nuestra personalidad y de nuestro comportamiento que vamos definiendo, ampliando y mejorando a lo largo de nuestras vidas. Pero de nada sirven si no las fomentamos y las hacemos crecer. Eso lo hacemos con los valores y principios que aprendemos en casa, luego en el colegio y que más tarde definimos en la vida. Son los elementos diferenciadores que cada uno de nosotros tiene y va desarrollando.

El líder además es un ser que evoluciona.  Tarde o temprano tenemos que asumir posiciones de liderazgo, en la escuela, como padres, como parte de los equipos de trabajo que vamos formando o miembros de la sociedad. Eso nos permite identificar tres aspectos fundamentales del crecimiento de toda persona:

·         deben ser flexibles
·         deben saber adaptarse y entender el cambio
·         deben aprender de forma continua

Si lo hacemos y, además, lo hacemos bien, nos convertimos en ese líder que evoluciona, entiende el cambio y lo usa para crear bienestar. Esos son los líderes del mañana que tanto necesitamos fomentar. Y como dijo ya hace varios años Oseola McCarty,

“todos podemos enseñar liderazgo”

Luis Vicente García
Seguiremos Motivando!
   


miércoles, 18 de enero de 2017

Comienza tu AVC del 2017!

Apreciados amigos,

El comienzo de un nuevo año es un momento maravilloso para revisar sus metas y objetivos y seguir trabajando en su visión.

Todos tenemos desafíos; Pero tenemos que pensar en nuevas ideas y nuevos enfoques para resolverlos y resolver los problemas apremiantes que tenemos hoy. En algunas partes del mundo estos desafíos pueden ser más duros o más fuertes, pero no deben alejarnos de nuestros objetivos. Deben ser vistos como meros obstáculos (no simples) que debemos superar y resolver en caso de problemas para continuar.

Así que al comienzo de un nuevo año decide trabajar en tu AVC:

- Actúa
- Visualiza
- Continúa


Tan simple como suena; solo hazlo. En otras palabras, como mencionamos en el título de un libro del cual fui co-autor: "Atrévete a tener éxito".

Yo realmente creo que "nuestra propia actitud positiva y motivación personal son las principales fuerzas impulsoras de todo lo que hacemos".

Por eso te invito a empezar a mejorar tu actitud y aprender a estar motivado y ser positivo; si lo haces, puedes hacer maravillas en tu vida y ayudar a tantas personas que no te lo imaginarás

Y para hacerlo mejor, comienza con una regla muy simple: SONRÍE 😄

Por un maravilloso, positvo y exitoso 2017: ¡COMIENZA HOY!

Luis Vicente García
Seguiremos Motivando en este 2017.


# # # MOTÍVATE - INSPÍRATE - SÉ POSITIVO, # # #


martes, 27 de diciembre de 2016

Hábitos Exitosos para el 2017

Hay días en que no sabemos cómo vamos a comenzar o cómo vamos a continuar; al mismo tiempo hay personas que a pesar de las circunstancias, siguen adelante sin que nada que los detenga. No hay una sola receta para hacerlo pero lo que ya todos sabemos es que estamos en la obligación de mejorar continuamente, además de crear nuevos hábitos que nos permitan mejorar.

Cuando el año 2017 está apenas comenzando, nos debemos preguntar entonces, ¿podemos crear nuevos hábitos o mejorar los que ya tenemos? Y la respuesta es que sí, pues todos somos personas que hacemos las cosas con los hábitos que hemos decidido tener y que se arraigan en nosotros a través de nuestros comportamientos. Hay hábitos que nos vienen de la infancia (como la responsabilidad o la puntualidad), otros que aprendemos con el tiempo (la buena alimentación o el hacer ejercicio), para luego entrada ya la edad como adultos, nos damos cuenta de que mejores hábitos nos permiten ser mejores personas y, por ende, darnos cuenta que somos nosotros los responsables por crear un mejor bienestar y progreso para nuestras vidas.

Los hábitos han sido definidos como “aquella conducta que se repite en el tiempo de modo sistemático”. Algunos hábitos los hacemos de forma inconsciente aunque la mayoría de ellos los hacemos de forma tal que son fáciles de observar. Tenemos hábitos buenos y algunos no tan buenos (por no llamarlos malos) pero que en definitiva nos obligan a rectificar algunos temas de nuestro comportamiento en ciertas ocasiones. Y así entendemos que los buenos hábitos son los que nos permitirán definir el éxito en nuestras vidas. Cambiar hábitos no es sencillo; hemos escuchado que se requieren de 21 o 35 días para cambiarlos o en ciertas ocasiones, de un tiempo más largo. Lo que sí sabemos es que todo hábito viene de la repetición, de la intención y de estar conscientes de como los podemos cambiar, lo cual requiere compromiso, entereza, decisión personal y fuerza de voluntad. Nuestra mente es muy poderosa si la dejamos actuar y nuestras decisiones nos podrán llevar hacia nuevos destinos. Solo hay que dar esos primeros pasos.

Para el 2017 tenemos que mejorar nuestros hábitos, cambiar algunos y aprender otros nuevos, ya que ellos nos ayudarán a mejorar la calidad de nuestras vidas. A continuación les indico siete hábitos que podrán hacerlos diferentes en el nuevo año:

  1. Motívate siempre: sabemos que esto no es nada sencillo, por lo que se convierte en lo primero en lo que debemos trabajar. No es fácil permanecer motivado o inspirado, lograr alcanzar lo que nos proponemos y sobre todo, hacerlo por largos periodos de tiempo. La duda, la confusión y las faltas de ganas están siempre a la vuelta de la esquina. Por ello debemos buscar maneras que nos sirvan para mantenernos motivados todos los días. Yo les recomiendo caminar, escuchar música, tener conversaciones agradables, ver películas inspiradoras, conocer de la historia y perseguir sus sueños;
  2. Aprende continuamente: El aprendizaje continuo debe ser parte de nuestras vidas diarias y de nuestras rutinas. Tenemos que formarnos y educarnos en todo lo que podamos necesitar para ser mejores personas y excelentes profesionales. Y eso nos lleva a aprender algo nuevo todos los días como hemos escrito tanto en estas páginas Depende de nuestro compromiso personal y nuestra dedicación a que lo hagamos posible; y hoy es muy fácil a través de blogs, eBooks y videos además de una gran cantidad de cursos cortos a los que podemos asistir;
  3. Lee todos los días: El leer nos permite viajar, aprender, conocer y soñar. Nos lleva a conocer mundos inimaginables, descubrir nuevos horizontes y tener nuevas perspectivas. Una buena lectura nos hace pensar, inclusive, de maneras diferentes y nos generan nuevas ideas, nos enseña de nuevos temas además de entretenernos en cosas quizás hasta innovadoras; te atreves a tomar el reto de la mejor lectura en el 2017?
  4. Aprovecha lo más que puedas: Desde las horas tempranas de la mañana hasta lo que puedas hacer al final del día, todas las horas son aprovechables. A veces nos distraemos con facilidad y nos quedamos pensando en otras cosas; eso es bueno. Sin embargo, trata de identificar cuáles pueden ser las horas más productivas de tu día para que las puedas aprovechar al máximo. Debemos dedicar también tiempo para nosotros mismos, para reflexionar, pensar y planificar, además de dedicarle las horas necesarias a nuestro descanso y esparcimiento. Y si llegamos tarde a muchos lugares, comencemos más temprano todos los días, quizás hasta poniendo el despertador 15 minutos antes cada mañana la semana próxima y así sucesivamente;
  5. Sonríe a pesar de lo que te pase: La fisiología de nuestros cuerpos dicta la psicología de nuestras mentes. Los estudios han confirmado que las personas que sonríen con una sonrisa genuina son más felices en la vida. Éste es uno de los mejores hábitos para permitir que encuentres la paz de mente emocional, mental y espiritual, la cual mejora a través del tiempo, simplemente colocando una sonrisa en su cara;
  6. Maneja el tiempo eficientemente: El manejo estratégico del tiempo es algo que ya es primordial y para ello debes crear buenos hábitos. Levantarse más temprano, ser más puntual e invertir el tiempo mejor (no gastarlo) definirán en parte lo que lograrás alcanzar. Por ello una efectiva gestión del tiempo se debe convertir en un hábito esencial para que logres ser exitoso. Es cierto que va a requerir un esfuerzo consciente y coherente. Sin embargo, si lo logras, cualquier cosa va a ser posible;
  7. Define tus METAS: Hoy sabemos la importancia de las metas; pero eso no es lo único que se requiere para alcanzarlas. Muchas personas tienen metas que no logran alcanzar; para hacerlo, debemos establecer las acciones y los pasos que nos permitan no solo definirlas sino trabajar en obtenerlas. Una premisa va a ser muy importante: haz algo todos los días que te permita acercarte más a tus metas. Y para lograrlo, convierte esa meta de largo plazo en metas más pequeñas, de corto y mediano plazo, cada una con sus propios objetivos y con esas acciones diarias y semanales que te permitirán lograr las grandes cosas que te propongas en tu vida.

Y ante la pregunta ¿cuándo empiezo? La respuesta es muy simple: hoy mismo! Cambiar los hábitos te va a requerir tiempo, esfuerzo, constancia y dedicación. Debes comenzar hoy mismo a sacar los malos hábitos de tu comportamiento e introducir nuevos hábitos que te permitan alcanzar un bienestar mayor para que de esa forma puedas lograr ser más feliz, productivo y exitoso. Hoy puedes comenzar a dar esos primeros pasos en la dirección correcta y formar esos nuevos hábitos para que te permitan ser exitoso en el 2017. Y de esa manera comenzaras a darle forma al año más exitoso de tu vida. 

Feliz 2017!

viernes, 9 de diciembre de 2016

El líder, el otro integrante del equipo… Victoria anticipada

Excelente artículo escrito por un gran amigo, Luis Alberto Hernandez.
Seguiremos motivando, 
Luis Vicente.


El líder, el otro integrante del equipo… Victoria anticipada

En los últimos artículos de mi buen amigo Luis Vicente García, tanto en su blog como en sus últimas publicaciones que realiza a través de las redes sociales, y la exposición de estas en sus conferencias y en todo donde actúa el talento de este mi buen amigo, los comparo con mis últimos estudios de SAVOIR-RELIER en la HEC de Paris-Francia; y si, ciertamente el papel del líder se extiende más allá de la oficina y de la cadena de producción, el liderazgo actual se extiende fuera de las puertas de nuestros habituales sitios de trabajo. 

Hoy por hoy plantearse el interesante y apasionante papel del líder llega a cada segundo y en cada acto de nuestras vidas, abarcando un sinfín de tópicos que a la final son el coctel con receta incluida para conducir a un equipo a alcanzar todas las metas planteadas.
La visión del líder actual ha evolucionado a través del tiempo sin perder la esencia real del por qué es necesario dentro de nuestro equipo de trabajo, nuestros amigos, nuestras familias y la sociedad en general. Al día de hoy no se puede hablar de un líder que no esté integrado hombro a hombro con su equipo, digámoslo de esta manera: El líder es en la actualidad un integrante activo de su equipo, el cual participa, se incluye, escucha y no deja de dar importancia a cualquier opinión o idea de los que junto con el reman en la misma dirección.

No existe ni prospera el líder que no forma uno más de su equipo, el líder actual guía, coordina y también ejecuta acciones dentro del grupo cuando es necesario. Basándonos en el Savoir-Relier lo cual es fundamentalmente el uso correcto de los mecanismos que aproximan  y profundizan más de lo común las relaciones entre el líder y su equipo de trabajo, esta es la pieza fundamental y más poderosa para unir a un equipo en la búsqueda de alcanzar sus objetivos.
Este proceso de acercamiento y de crecimiento del equipo permite al líder, explotar y desarrollar al máximo todas sus habilidades para tal fin, sin embargo el inicio de todo es la integración total y absoluta al combinado de personas que se está dirigiendo y llevando al cumplimiento de las metas ya planteadas.

La confianza, la integración y el acercamiento son entre otras la base perfecta para el crecimiento y el desarrollo adecuado de los equipos de trabajo, estas herramientas se convertirán sin duda en los mejores aliados del líder actual, el logro y resultados dependerán directamente de que estos pasos entre otros lleguen a cada uno de los integrantes del equipo, no como una obligación, si no como una parte esencial  del día a día no solo en el trabajo si no de igual manera en las vidas de cada uno.
Definitivamente el liderazgo debe de romper barreras y paradigmas que vivan solo en las paredes de nuestros sitios de trabajo, el liderazgo debe de pasar a formar parte de nuestra cotidianidad, el tener habilidades como estas ya desarrolladas y en mejora constante las hacen de fácil combinación con otros términos que tienen que comenzar a tener cabida en nosotros y que pueden ser puntos determinantes en la diferencia entre un equipo de buena calidad y ejecución, y un equipo de excelencia constante y desarrollo sostenido, con un sentido de pertenencia y de confianza entre sus integrantes. 

Actitud, bienestar, pasión, trabajo, motivación, excelencia, ideas, integración, son los ingredientes perfectos para crear un coctel de éxito y logros; en cada uno de nosotros está la responsabilidad de mezclarlos en su justa medida para que el resultado sea favorable y el esperado por cada uno de nosotros y todos y absolutamente todos los que integran nuestro equipo, de esta manera se crea un grupo de personas que solo entenderá la vida en una sola dirección. Hacia ADELANTE!.
Muchos Saludos!

Luis Alberto Hernandez

sábado, 3 de diciembre de 2016

Lecciones de un Árbol Caído!

En numerosas ocasiones hemos visto o escuchado acerca de un árbol caído; lo que sucede es que muy pocas veces, por no decir nunca, se nos cayó encima de nosotros. Y es que así había sido hasta la noche de este viernes cuando literalmente el árbol nos cayó encima. Bueno, encima de tres carros uno de los cuales fue el nuestro.

Apenas cayó el árbol, hubo un sonido estruendoso. Alguien se asomó a ver qué había sido, si por casualidad un carro que chocó a otro o algo parecido. En definitiva, creo que hay muchas lecciones de lo que significa la caída de un árbol o en el tratar de entender por qué cayó encima de nosotros o de algo de nuestra propiedad. Por supuesto más de uno decía que podíamos hacer bancos para sentarnos, usar el tronco para hacer esculturas o para encender una fogata. Pero más allá de eso, creo que el que un árbol se haya caído sobre nuestro carro nos deja tres lecciones impo
rtantes:

Los vecinos nos ayudamos todos. Uno salió primero y el otro inmediatamente después. Hubo quizás un grito de desespero pero cuando salieron todos vieron lo ocurrido: se había caído una Ceiba de más de medio siglo de vida y unos 12 metros de longitud y cayó sobre tres carros, los cuales quedaron algo impactados o quizás inservibles. Cuando digo que los vecinos se ayudan es porque inmediatamente comenzaron a averiguar de quien era o en que casa estaban sus dueños, si nadie había salido herido o si había alguna necesidad. Lo que surgió fue ese espíritu de colaboración que se hace presente en los momentos difíciles;

Debemos estar preparados para todo. A los pocos minutos llega la policía quien ante semejante escena decide llamar a los que sí saben del tema, es decir a los bomberos. Y ellos a su vez llaman a protección civil.  Imaginamos a los bomberos apagando fuegos; esta vez fue un trabajo coordinado de unas 15 personas para ir, poco a poco, con hachas, machetes y sierras eléctricas, ir cortando esa inmensidad de árbol para ir despejando las ramas y partes para una vez entrados al tronco, poder ir abriendo paso para poder abrir paso por la calle y eventualmente poder retirar los vehículos, dos de ellos en grúas. Aquí vemos que inclusive las emergencias requieren preparación.

Todo depende de nosotros. En situaciones difíciles vemos la raíz de las personas; algunas tranquilas, otras preocupadas, unas que exageran los problemas y otros que buscan soluciones; pero al final lo importante es la actitud con la que enfrentemos las situaciones. Podemos ver problemas y riesgos y no saber cómo reaccionar; es allí cuando nos debemos enfocar en ver cómo podemos ser parte de la solución y no del problema. Y nuestra actitud personal definirá ese
transitar en nuestras vidas y la manera en que de una manera más positiva podamos enfrentar esas difíciles situaciones.

Todo nos da una oportunidad para aprender, inclusive un árbol que se nos cayó encima. Si nos damos cuenta que la ayuda que entre todos demos, entendiendo la importancia de planificar y prevenir y tener siempre una actitud positiva serán elementos que nos permitirán en todo momento ver lo bueno que podrán tener estas situaciones difíciles que nos toquen, lo que podemos aprender de ellas y por encima de todo,  aunque pase lo que pase, nos toca siempre seguir adelante.

Seguiremos motivando


Luis Vicente García

domingo, 20 de noviembre de 2016

Entendiendo nuestra inteligencia para Desarrollar nuestras Habilidades

Hace ya muchos años se nos hacían en los colegios o liceos unas evaluaciones que permitían a los expertos medir nuestro coeficiente intelectual. Eso, según decían, nos ayudaría a conocer nuestra inteligencia pero mejor aún, para tratar de descifrar, en un extremo, aquellos trabajos o carreras en las que seríamos buenos profesionales o en el otro, indicar si - palabras más o palabras menos - serviríamos para algo bueno en nuestras vidas. Mucho ha cambiado, como ya sabemos, desde aquellos años cuando solo el intelecto era lo que nos podría de una u otra manera, marcar nuestro futuro.

Hoy se han llevado a cabo innumerables estudios que nos permiten entender que no solo el intelecto es lo que nos permite medir el potencial y alcance de cada persona. Por ello hoy le dedico nuestro artículo para comenzar a entender estos temas muy interesantes sobre nuestra inteligencia y su relación con nuestras habilidades personales.

Varios tipos de inteligencia
La Teoría de las Inteligencias Múltiples  fue ideada por el profesor Howard Gardner psicólogo estadounidense  como contrapeso al paradigma de una inteligencia única. El profesor Gardner y sus colaboradores de la prestigiosa Universidad de Harvard  propusieron que la vida humana requiere del desarrollo de varios tipos de inteligencia y que no se podía seguir utilizando la definición científica de la inteligencia para la época que definía a la inteligencia como la “capacidad de solucionar problemas o elaborar bienes valiosos”.
Entendiendo la Inteligencia – definición ampliadaYa para el año 1983 el Profesor Gardner definió la inteligencia como “la capacidad de resolver problemas, o de crear productos, que son valorados dentro de uno o más escenarios culturales.” Al verlo de esta manera, entendemos que la inteligencia está basada en modalidades específicas y no es algo dominado por una habilidad general. Por ello para entender nuestra inteligencia debemos conocer las habilidades que se encuentran detrás de los diferentes criterios que existen para determinarla.  
Las Inteligencias Múltiples
Howard Gardner y sus colaboradores señalaron que las personas podrían haber desarrollado uno o varios tipos de inteligencia diferente.  Sus investigaciones lograron identificar y definir hasta ocho tipos de inteligencia distintas, como se menciona a continuación:

  • Inteligencia lingüística
  • Inteligencia lógico-matemática
  • Inteligencia Espacial
  • Inteligencia Musical
  • Inteligencia Corporal y Cinestésica  
  • Inteligencia Intrapersonal
  • Inteligencia Interpersonal
  • Inteligencia Naturalista
La Inteligencia es más que el Intelecto
Ya sabemos que la inteligencia es una parte importante de nuestras cualidades personales en cada una de las actividades que realizamos. Al entender que no hay una sino ocho inteligencias diferentes, vemos como nuestra inteligencia total se compone y complementa de cada uno de los rasgos de las diferentes inteligencias que poseemos. Cuando analizamos lo que se requiere para ser exitoso en la vida vemos que nuestra inteligencia es en realidad uno de los elementos más importantes. La clave aquí es entender que además del intelecto, las emociones, la motivación personal y la actitud de cada persona son factores que en todos los casos van a ser complementarios.


Desarrolla tus Cualidades Personales
Al conocer que nuestras inteligencias se crean por las habilidades que forman los diferentes tipos de inteligencia descritos por el Profesor Gardner y que las mismas se complementan con nuestras emociones, actitudes y motivaciones, nos damos cuenta que nosotros mismos podemos determinar nuestro desarrollo potencial. Por ello los invito a descubrir cuales son todas aquellas cosas que debemos mejorar y que nos permitan llegar a ser tan exitosos como nos lo propongamos.
Nuestras decisiones van a influir en lo que podamos llegar a ser, en lo hábil que nos podamos convertir o en lo inteligentes que queramos ser. Dependerá de cada uno de nosotros desarrollar ese potencial.
Seguiremos motivando.
Luis Vicente Garcia



domingo, 6 de noviembre de 2016

Magia Navideña 2016

"Motivando la Navidad"


Dos grandes motivadores Luis Vicente García y  Gustavo Ortega Perez se unen estas navidades para analizar y compartir con los equipos de trabajo en las organizciones, algunas de las habilidades gerenciales de San Nicolás y llevar a tu empresa un mensaje de optimismo, motivación y actitud positiva, tan necesario en este momento.

Luis Vicente Garcia - Coach de Rendimiento Empresarial - junto a Gustavo Ortega Perez - Santa de Corazón y profesión - tienen un ameno conversatorio sobre temas fundamentales que nos permitan orientarnos a alcanzar el Éxito!

Acompañanos a que juntos motivemos esta navidad.

Para mayor información escríbenos al correo info@luisvicentegarcia.com

Y en estas navidades, seguiremos motivando...

Luis Vicente


viernes, 4 de noviembre de 2016

¿Es Santa un Emprendedor?

En los preparativos que estamos haciendo San Nicolas y yo para un interesante conversatorio en estas navidades, tuve la oportunidad de entrevistarlo y hacerle preguntas muy interesantes. Hablamos de los rasgos de un buen líder y de las características de un emprendedor.

Emprender pienso que es un acto propio que desarrolla una filosofía de vida. Es algo que nace de un sueño y de una idea que luego a través de nuestras acciones se hacen realidad. Y por supuesto, le pregunté a Santa si él se considera un emprendedor.

Les dejo su fabulosa respuesta!

Luis Vicente: ¿Es SANTA un Emprendedor?

Santa:  Claroooo! Es una pregunta excelente, y te explico el por qué. Normalmente estamos cargados de sueños e ilusiones, sueño con tal cosa, sueño con esta otra y solamente se quedan en sueños e ilusiones. El emprendedor no solamente sueña y se ilusiona, las lleva a cabo, si…, hay una fuerza interna que te imprime las ganas de hacer las cosas para culminar estos sueños. También es importante destacar que muchas veces fallarás a la primera, pero se completan con constancia y perseverancia, sumado a una buena asesoría (bueno y mejor un Coach como tú), lograrás lo que te propongas.

Me gusta idear y crear cosas nuevas, algunas de ellas no funcionan, otras si! Y esas que sí funcionan te llenan de muchas satisfacciones, además de ser rentables.

Seguiremos Motivando!

Luis Vicente García (junto con Santa en estas Navidades)



domingo, 23 de octubre de 2016

¿Cómo defines el Éxito?

Una de las preguntas que más a menudo me hacen en mis conferencias es la definición de lo que yo creo que es el éxito. Y como me gusta responder preguntas interesantes, quiero hoy pasar a compartir con ustedes algunas de las definiciones que he visto que más se adecuan a algunas de las ideas que tengo sobre el éxito.

Primero es importante aclarar que el éxito es totalmente subjetivo, pues depende de cada persona, lo que lo hace algo muy personal; segundo, la definición del éxito para cada uno va cambiando y variando a medida que logramos algunas de nuestras metas, que vamos teniendo mayores experiencias y que vamos avanzando en edad. Para un joven que estudia el bachillerato o la educación superior una de sus metas y por ende parte de su éxito puede ser obtener un título universitario. Una vez graduado, llega a definir el éxito desde otro punto de vista. Lo que impulsa a un empresario para llevar adelante a su empresa puede ser radicalmente diferente que para otro; y ambos se ven como emprendedores exitosos. Y la comprensión de la forma en que otros miden su propio éxito puede ayudar a entender mejor tu propia definición.

Cada año nos trae nuevos retos y por ende nuevas posibilidades de tener visiones de lo que queremos y que cambian cada cierto número de años. De allí que sea muy importante trabajar en nuestras metas y definir la visión de lo que queremos alcanzar. Eso es parte del éxito que debes buscar por delante.

Hay momentos en que medimos los proyectos y el tiempo para definir si alcanzamos el éxito o no ¿ha sido el año 2016 un año de éxitos?; ¿Se sienten como si logramos alcanzar lo que queremos? O, quizás lo más importante, ¿cómo nos podemos hacernos aún más exitosos para el 2017? Algunas de esas respuestas, por supuesto, dependen como mencioné anteriormente, de cómo definamos el éxito.

Para mí, el éxito es "contribuir con el crecimiento personal y profesional de los demás, ayudando a otros de manera continua; en otras palabras, el éxito es invertir la mayor parte de mi tiempo concentrado en aquellas actividades que me llenan de satisfacción, maximizando mi potencial y ayudar a otras personas de una manera significativa". Algo muy subjetivo por supuesto. Y parte de ese éxito personal es haberme dado cuenta que mi función principal es motivar siempre con actitud positiva.

¿Cuál es, entonces, tu definición del éxito? Además de lo que les mencioné anteriormente, para mi hay dos ingredientes adicionales y muy importantes que son la alegría de todos los días y la satisfacción en lo que hacemos. A continuación les doy las definiciones de lo que es el éxito para tres personas que han logrado hacer la diferencia:

"Yo defino el éxito como vivir mi verdadero propósito y tener un impacto positivo 
en la vida de las personas, elevándoles e inspirándoles a pensar y actuar 
de manera que pueden no haber considerado antes."
- Raj Sisodia,
co-fundador del Conscious Capitalism
Profesor de Babson College

"El propósito de nuestra vida es el de contribuir a nuestros 
regalos únicos y dados por Dios para tener un impacto positivo extraordinario 
en la vida de los demás y el mundo."
- David Kidder
CEO de Bionic

"El éxito, para mí, ha sido siempre en el suministro de una gran calidad de vida para mi familia, para los que trabajan para mí y para mi comunidad."
- Jeremy Young
CEO de Tanga

Piensen en positivo, piensen en cambiar ideas y en conjunto comiencen a definir que es el éxito para ustedes y como a través de ello podemos hacer de este un mundo mejor. Los dejo con una frase que nos puede orientar a comenzar a definir nuestro éxito:

“Success is neither a high jump nor a long jump;
it is the steps of a marathon.”
–Anónimo
Y entonces, ¿cómo defines el éxito? 

Seguiremos motivando!
Luis Vicente Garcia G.




martes, 20 de septiembre de 2016

Semana Mundial de los #ODS - #GlobalGoalsWeek

Del 19 al 26 de septiembre se celebra la semama mundial de los #objetivosmundiales #globalgoals . Son17 objetivos para transformar nuestro mundo con 169 acciones específicas. 

El 2016 presenta una oportunidad sin precedentes para que los países y los ciudadanos del mundo emprendan un nuevo camino para mejorar las vidas de las personas en todas partes; y la empresa privada junto a las organizaciones y la academia juega un factor muy importante en crear programas que nos permitan alcanzarlos.
Ve el video aquí: Semana de los Objetivos Mundiales

¿Qué puedes hacer tú para que juntos los alcancemos?
#ODS #SDGs #agenda2030 #porunmundomejor #compromiso #ONU #globalgoalsweek





sábado, 3 de septiembre de 2016

Que nuestra vida sea un ÉXITO!

Al darnos cuenta que la vida es un transitar continuo hacia algo verdadero que queremos alcanzar nos damos cuenta que son nuestras decisiones las que nos van a llevar a estar en ese lugar y en ese momento que tanto deseamos.

Al hacerlo, nos convencemos a nosotros misma que la mejor forma de vivir la vida es siendo feliz, estando alegras, optimistas y siempre siendo positivos. Es cierto que nos encontramos con adversidades y dificultades de manera diaria, pero somos nosotros quienes decidimos que aprendemos de cada uno de esos momentos, como mejoramos de manera continua, como cambiamos para ser mejores en todo lo que nos propongamos y en definitiva, en lograr la excelencia en cada una de las cosas que hacemos a diario y que nos van guiando hacia esas metas de largo plazo que queremos alcanzar.

Una frase que uso mucho nos dice que ‘la vida es un viaje, no un destino’. Hagamos de nuestra vida un viaje, de nuestros viajes una aventura y en el camino  disfrutemos esos destinos que nos encontrados todos los días.

Seguiremos motivando.
Luis Vicente 


miércoles, 24 de agosto de 2016

3 Ideas para el éxito de los emprendedores!


Ser un Emprendedor nos permite alcanzar un estado en el cual vamos creando nuestros propios caminos. Todo emprendedor por ende, se inicia con un sueño que poco a poco va convirtiendo en su propia realidad.
Cuando viajamos a un lugar desconocido, definimos lo que queremos hacer, lo que vamos a conocer, leemos guías de sus ciudades importantes y nos buscamos un mapa que nos oriente en ese descubrir. Los emprendedores hacemos lo mismo con nuestras empresas. Nada garantiza el éxito más sin embargo hemos decidido dar ese paso inicial y siempre seguir adelante.
A continuación les presento tres herramientas que nos guiarán para tener éxito como emprendedor:
1. Genera una Visión para compartir.
Una gran visión nos puede llevar muy lejos; y una visión compartida hace que todo nuestro equipo, en conjunto, lleve a nuestras empresas a prepararse a alcanzar el nivel de éxito que nos hemos planteado.  Ya hoy sabemos que “El Éxito es un Viaje, no un Destino” y que para que algo suceda, debemos comenzar; dar ese primer paso. Al darnos cuenta de ello podemos incorporar en ese transitar hacia el éxito nuestra visión, nuestro propósito y los objetivos que nos debemos plantear.
Toda empresa tiene una base fundamental desde la cual se va levantando con el pasar del tiempo. De allí comenzamos a descubrir esos caminos de nuestro viaje hacia el éxito.
2. Has un plan flexible.
Sabemos que tenemos que crear nuestra estrategia y llevar adelante nuestros planes. Y ese plan debe ser corto y conciso. Hoy día se usan los PEUP: Planes Estratégicos de Una Página. Su función es lograr que todos en la organización estemos alineados con el propósito, la visión y las metas de la misma. Lo importante en este mercado actual es que estos planes deben ser flexibles. Debemos trabajar en las áreas de mercadeo, producción, distribución, talento humano y finanzas, pero que a su vez tengan la flexibilidad necesaria que nos permitan adaptarnos a las actuales condiciones del mercado.
El plan nos ayuda a enfocarnos en lo que tenemos por delante y medir nuestro progreso. Nos debe permitir dividir el camino en pequeños pasos y medirnos de manera efectiva y continua. Aquí es donde un plan flexible será de mucha ayuda sobre todo en tiempos cambiantes.
3. Perseverancia por encima de todo.
Al tener una gran visión debemos ser perseverantes; es lo único que nos permitirá seguir adelante. La historia nos ha enseñado que el que persevera llega a dónde quiere llegar. Los atletas, los emprendedores, los visionarios siempre lo han sido.

En algunas ocasiones encontraremos retos y dificultades, en lo personal y en lo profesional. Cada emprendedor o gerente los ha tenido en su camino. Vamos a sentir miedo y quizás desánimo. Lo que necesitamos siempre es una gran dosis de energía que nos permita mantener la llama de la motivación unida a la perseverancia aunque a veces no estemos seguros del camino que debemos tomar. 
Solo hacia adelante llegamos a la meta!
Seguiremos motivando! - Luis Vicente Garcia 

Si quieres conocer mis 8-Tips para emprender,
te invito a visitar mi timeline en Facebook: 
Luis Vicente Garcia en Facebook 

jueves, 11 de agosto de 2016

Desarrolla los Atletas Olimpicos en tu Organización!

Las Olimpíadas representan el nivel deportivo más alto que los atletas de todos los países pueden alcanzar. La gran cantidad de eventos, la variedad de disciplinas, el esfuerzo requerido y la compleja preparación que los atletas han llevado a cabo, se ve materializada el día inaugural de este magnífico evento.  Y es que detrás de cada atleta hay todo un equipo en diferentes áreas que se orienta a lograr que en conjunto y entre todos, ganemos una medalla olímpica.

En muchas de estas competencias veremos a atletas compitiendo de manera individual; a la vez, veremos competencias donde solo mejores equipos llegarán a la final. Por ello te pregunto, ¿está preparado tu equipo para ganar una Medalla Olímpica?

“Las batallas que cuentas no son las de las Medallas de Oro. Las luchas dentro de ti mismo - las invisibles e inevitables batallas dentro de todos nosotros – son las que cuentan.”.
-       Jesse Owens, Medallista Olímpico

Los atletas olímpicos no solo tienen una gran determinación; tienen además una gran persistencia, fuerza de voluntad, definen su visión y han decidido desarrollar sus habilidades al máximo para alcanzar su potencial. Estas son solo algunas de las ideas que definen a un gran atleta. Y nuestro trabajo es crear verdaderos ‘Atletas Corporativos’

Los atletas exitosos se caracterizan por entrenar hasta no poder más, pensar en positivo y entender la adversidad mientras llegan al éxito. Al preguntarles a los ganadores Olímpicos acerca de su estado de ánimo, preparación física y el viaje a la cima, ellos definen su experiencia de una manera diferente. Los líderes se forman con carácter, disciplina, ejemplo e inspiración. Estos atletas olímpicos ganadores son, en su mayoría, líderes en sus especialidades.

Entre las cualidades que definen a un ganador Olímpico puedo sugerir cinco rasgos que los caracterizan:
1.       Son resilientes, pues han mejorado por sus fallas y errores y saben que de todo hay algo que aprender;
2.       Saben trabajar en equipo, porque saben que tienen un gran número de personas con quienes cuentan todo el tiempo;
3.       Tienen un gran interés por lo que hacen, y saben que todo conlleva planificación, tiempo, dedicación y paciencia;
4.       Tienen una gran pasión, ya que la intensidad de la competencia les hace ser cada vez más fuertes, con mucha entereza y dando el 200% de lo que pueden dar;
5.       Son alegres, porque la actitud debe ser positiva y la alegría es contagiosa.

La experiencia de un atleta olímpico los lleva a crear hábitos positivos, establecerse metas cada vez más exigentes, definir sus propios niveles de productividad, alcanzar su máximo desempeño y desarrollar grandes habilidades competitivas. Todo esto se resume en las cualidades de un atleta Olímpico:

1.    Tienen gran Motivación Personal;
2.    Aumentan continuamente el nivel de su Energía Mental;
3.    Se enfocan en alcanzar su Máximo Rendimiento.

Al hacerlo se enfocan en lo que verdaderamente quieren alcanzar.
Ver los juegos olímpicos nos permite entender que no solo el esfuerzo y la dedicación son importantes para alcanzar el éxito, sea una medalla en la carrera de 100m2 planos, en los 200 m2 espalda o en voleibol sobre arena; también se requieren una serie de estrategias complejas que son la base para fijarnos esas metas retadoras que todos debemos tener.  Es el desarrollo continuo de habilidades con una gran determinación y eso es lo que yo llamo en las empresas el ‘aprendizaje continuo’.
 
Los equipos de trabajo están hechos de atletas y ellos son los que se convierten en atletas corporativos como hemos comentado en otras ocasiones. Y esos atletas, en cada una de nuestras organizaciones, son los que comparten su visión, se fijan metas retadoras, incrementan su productividad de manera continua, trabajan en equipo y de muchas maneras buscan siempre vías que les permitan tener un máximo desempeño.

¿Cómo sabemos si nuestro equipo está preparado para ganar una medalla en las olimpiadas que jugamos todos los días? Busquemos estos rasgos en los miembros de nuestros equipos y trabajemos de lleno en tener un equipo ganador.

Desarrolla los líderes de tu organización creando excelentes atletas olímpicos corporativos; y comienza a diseñar desde ya tu estrategia ganadora para el 2017!


Luis Vicente Garcia Giliberti