martes, 15 de marzo de 2016

Re-leyendo "El Principito"

Hoy leo de nuevo el libro El Principito; mi hijo menor está terminando una tarea sobre su contenido con su bella historia. Y esto ocurre solo a dos meses en que toda la familia pudo ver la película francesa (hecha con animación en computadora) del 2015 sobre el libro del mismo nombre del año 1943, la cual fue escrita y dirigida por Mark Osborne. Película realmente fabulosa y con un enfoque diferente que nos hace pensar, soñar, viajar y conocer ese mundo particular. Sí es cierto que es una nueva visión un tanto diferente al libro y a las versiones originales de la película. Pero eso es lo que nos permite hacer la imaginación.

¿De qué se trata el libro? Pues muchos dirían que de El Principito. En realidad se trata de una historia contada por un piloto quien varado en desierto del Sahara, en una noche solitaria, tan solo a 1.000 millas de cualquier lugar civilizado, escucha una voz, la de un niño (o un príncipe) quien le pide un dibujo, el de un cordero. Una muy linda historia aunque normal dirían algunos; un cuento de niños dirían otros.  Lo vuelvo a leer, con calma y lo que para mí es una historia fascinante se vuelve en una lectura que solo termina al finalizar el libro mientras que poco a poco y sin hacerle la tarea, ayudo a mi hijo a hilar ideas y preparar sus respuestas a unas muy interesantes interrogantes.

La primera pregunta es hacer una descripción de la dedicatoria del libro, una bella y transformadora dedicatoria dirigida a un hombre solitario - quien fue niño alguna vez. Le pregunto a mi hijo: “¿tu lees las dedicatorias de los libros?”; su respuesta para mí ya es obvia: “sí papá; siempre leo las dedicatoria de los libros que leo.”

Le hago una pregunta a quienes leen estas páginas: ¿ustedes leen las dedicatorias de los libros que leen? Si somos honestos la mayoría no lo hace; bueno, la mayoría tampoco termina los libros que comienza o ni siquiera los hojea por lo que nunca se abren sus páginas que pueden inspirarnos de maneras inesperadas. Para mí las dedicatorias de los libros son parte integral del mismo pues una dedicatoria es un acto muy analizado y pensado que por supuesto si se hace bien, nunca se hará a la ligera. El análisis que hizo mi hijo fue conciso y maravilloso (bueno con la subjetividad de los ojos de un padre). La segunda pregunta: ¿cómo se relacionan el piloto con el desierto? Diluciden ustedes la respuesta a ver que se nos ocurre. Y así preguntas tras preguntas que no aceptan una respuesta fácil. Y le comento “preguntas sencillas generan respuestas muy simples mientras que preguntas más complejas nos hacen pensar.” Su respuesta aguda como siempre: “papá eso es obvio”.

Sigue la tarea y continúan las respuestas que no pueden ser respuestas cerradas sino más bien respuestas que  hay que redactar y que lo hacen pensar a uno. Y es que así debe ser la educación, una que permita racionar, pensar, dilucidar. Una que le permita a los niños y jóvenes – y permitirnos  a los que ya no lo somos tanto - hacerlo de una manera que además de ello, nos permitan como él me dijo, soñar.

Y para mí de eso se trata el libro El Principito. De soñar y viajar, de vivir en asteroides, de tener un amor tan grande como el que él tenía con su querida rosa (para él la más vanidosa pero la más bella del mundo) y de conocer sus grandes personajes imaginarios. Y como nos dice el autor Antoine de Saint-Exupéry, es un libro dedicado a su amigo de la infancia, Leon Werth, cuando era niño!

Al final del libro cuando el autor (¿o será el piloto?) dibuja el paisaje en el cual el Principito apareció por primera vez en el desierto, nos dice “Para mí, éste es el más bello y más triste paisaje del mundo.” Si es verdad que es un paisaje lleno de ilusiones, de creer en lo increíble, de escribir bellas fantasías, el de relatar nuestros sueños. Y nos pide que si viajamos por el África, “si llegáis a pasar por ahí, os ruego, no os apresuréis; esperad un momento, exactamente debajo de la estrella.” Ello lo pide con fervor de que si un niño con cabellos dorados se acerca y ríe y no responda nuestras preguntas, le avisemos pues eso significa que El Principito ha vuelto. Ese es el principito que todos llevamos por dentro; es ese niño que alguna vez fuimos.

No dejemos de ser niños y nunca dejemos de seguir soñando.

Luis Vicente Garcia

Y Seguiremos soñando e inspirando!


domingo, 6 de marzo de 2016

La Fórmula de los Equipos Ganadores del Premio Oscar


Si viste la ceremonia de los Oscars® 2016 el pasado fin de semana, te podrás haber dado cuenta que fue una noche para celebrar inclusive a aquellos que no eran los favoritos. Los mejores y más brillantes representantes de Hollywood subieron al escenario para aceptar esa pequeña  estatua de Bronce que marcó el mayor de los logros que cualquier persona puede recibir en la industria del cine!
Pero cuando escuchamos que el premio a la mejor película era para ‘SPOTLIGHT’, algo más pasó por mi mente. Sus productores no estaban solos: también subió a recibirlo parte importante de su elenco. Actores y miembros del elenco subieron para ser parte de una gran celebración. Para mi hubo una gran cantidad de ideas claves; sin embargo la más importante es la relacionada con el Trabajo en Equipo.

Y ya anteriormente le habían otorgado el premio al Mejor Director a Alejandro Iñarritú quien lo había ganado también el año pasado con la película ‘Birdman’. Y es que todos ellos tienen grandes equipos de trabajo que les ayudan a alcanzar un éxito que logra transformarse en el camino.
Todos esos grandes elencos se han dado cuenta de algo que muchos no llegan a ver

Si quieres recibir los mayores honores en cualquier industria, debes entender el “Poder del Equipo”.
Ninguna película ganadora de un Oscar® estaría completa sin los mejores efectos especiales, banda sonora, vestuario, maquillaje, guionistas, editores y escritores. Cada uno de los detalles debe estar perfectamente hecho a la medida para alcanzar los resultados ganadores que queremos ver en nuestras empresas.
Desde el año pasado Alejandro Iñarritú entendió el Poder del Equipo para formar un equipo ganador. Él supo cómo organizarlos con innovación y liderazgo.
¿Sabes si tu equipo tiene lo que necesita para ganar un Oscar®?; ¿Estas capitalizando el Poder de Tu Equipo?; ¿Cómo lo conviertes en un equipo Ganador?
Los triunfos de nuestros equipos quizás no vengan en la forma de una estatua, pero vendrán como reconocimientos de clientes satisfechos, excelentes productos y servicios, trabajo con la comunidad y una marca que genera lealtad.
¿Estás listo para crear un equipo merecedor de un Oscar?

Si lo estás, aquí tienes dos de los elementos de la Fórmula para Alcanzar el Éxito!
Puede que tengas un plan o una idea. Inclusive puedes pensar que no estás listo para implementar algo nuevo. La verdad es que todo cambio es complejo; inclusive retador. Todo lo que tienes que hacer es dar el primer paso.

Aquí tienes dos recomendaciones para hacerte merecedor de un equipo calidad Oscar® – que te ayudarán a incrementar la productividad y la rentabilidad de tu empresa:
1.  EMPODERA a todos los miembros de tu equipo y ayúdalos a crecer.
Empoderar a nuestros equipos es una de las claves para el éxito de nuestras empresas. ¿Los estamos motivando para que usen sus habilidades al máximo?

¿Estás apoyando y empoderando a tus equipos para dar lo mejor de ellos y alcanzar su potencial?
2.  ENTREGA mensajes que sean positivos  y muy motivadores.
Los mensajes deben ser poderosos y reafirmantes. ¿Sabes cómo interactuar con nuestros equipos para inspirarlos y lograr su dedicación?

Las palabras importan; los mensajes también. Utiliza palabras que te permitan crear un cambio positivo y rentable para tu empresa. Comienza hoy mismo.

Si quieres comenzar a crear un equipo ganador y merecedor de un Premio Oscar, comunícate con nosotros para lograr una estrategia ganadora a través de nuestro correo electrónico coachluis@luisvicentegarcia.com o visita las páginas www.luisvicentegarcia.com y www.coachluisvgarcia.com



Y cree que en verdad, si puedes hacer todo  lo que te propongas alcanzar!

Luis Vicente Garcia


viernes, 5 de febrero de 2016

La Motivación comienza por nosotros mismos!

Cuando dicto talleres de motivación hay cosas que sé que a las personas les mueve el piso. Y es que no pude ser de otra manera. La motivación como sabemos, ha sido definida como “el Acto o la instancia de conseguir una razón para actuar de cierta manera”.  Y al hacerlo vemos que otros elementos como nuestra personalidad, comportamiento, manera de ser y actitud son parte integral de la misma.

Lo que de verdad le mueve el piso (como dicen) a cualquier persona es que nos debemos dar cuenta que nadie nos va a motivar a nosotros pues somos nosotros mismos quien debe hacerlo. Y en el camino nos damos cuenta que lo que debemos hacer es ir eliminando todas y cada una de las barreras, restricciones y limitaciones que tenemos que no nos permiten motivarnos de manera continua. En otras palabras, debemos darnos cuenta de esos factores que en realidad nos desmotivan.

Según el libro Motivation de Brian Tracy, el principal factor que nos desmotiva es el miedo. Y es que el miedo es algo que sucede, pero que puede estar bajo nuestro control. El miedo es todo aquello que nos angustia, que nos genera un estado de preocupación producido por la presencia de un peligro real o imaginario; también es ese sentimiento de desconfianza que tenemos y que viene producido por diversos factores. Hay muchos tipos de miedo y entre ellos los más importantes son el miedo a fallar, el miedo a fracasar, el miedo a hacer el ridículo y el miedo al qué dirán.

En estos días que he tenido la oportunidad de dictar talleres y conferencias sobre la motivación, me he podido dar más cuenta que una de las funciones de un gerente es reducir los elementos que generan miedo en la organización. Al hacerlo, nos permite crear un ambiente propenso a la motivación y sobre todo a la auto-motivación. Todo lo que hacemos tiene una razón de ser. Y la motivación como vimos al principio de éste artículo es precisamente darnos cuenta que es el obtener e identificar eso (la instancia) para actuar. Por ello también la motivación para mi es un verbo que genera acción. El darnos cuenta de ello nos permite hacer las cosas de manera diferente.

Identifiquemos lo que nos desmotiva y comencemos a buscar y desarrollar esa motivación personal que nos permitirá actuar y alcanzar nuestras metas de una manera más óptima y positiva.

Seguiremos motivando.

Luis Vicente García G.

lunes, 18 de enero de 2016

Nuestro Propósito del 2016!

Al iniciar un nuevo año nos damos cuenta, de nuevo, que todo está por hacerse, por escribirse, por realizarse.

Estamos comenzando una nueva aventura que a la vez es un continuo de todos los eventos de los años anteriores que nos han traído hasta hoy. Este es nuestro nuevo comienzo, con todo lo que hemos hecho, aprendido, iniciado, cambiado, conocido, mejorado y un sinfín de otras cosas que hemos realizado. Es algo que, basado en nuestras experiencias previas, vamos a irle dando forma para que sea algo maravilloso.

Estas nuevas páginas de nuestra vida que ahora vamos a escribir, a lo largo de este nuevo 2016, las llenaremos con todo el empuje y determinación, con el aprendizaje y conocimiento que vamos a adquirir, con las alegrías y el regocijo de lo que vamos a hacer y por esas nuevas metas que nos vamos a trazar. Es un proceso continuo de eso que desde nuestro interior nos lleva a buscar la excelencia.

Y al darnos cuenta de todo lo que podemos lograr, nos debemos dar cuenta que sí podemos hacer que éste nuevo año, que éste 2016 sea un año realmente fabuloso gracias a todos los retos y a las oportunidades que van a ir surgiendo en nuestro transitar! Ese debe ser nuestro propósito.

“Para alcanzar algo debemos primero soñarlo;
Para soñarlo debemos verlo;
Para verlo debemos visualizarlo;
Para visualizarlo debemos establecer Metas;
Para alcanzar nuestras metas, debemos tomar Acción”

Que éste nuevo año 2016 venga lleno de crecimiento, aprendizaje y experiencias; y que ésta nueva aventura que está por comenzar nos permita alcanzar  todas las metas propuestas que siempre nos darán mayores y mejores oportunidades. Y hagamos que el 2016 sea un año  de cambios positivos que hagan la diferencia!

Y Seguiremos Motivando en el 2016!

Luis Vicente.

Artículo originalmente publicado en Inspirulina  

jueves, 7 de enero de 2016

Desarrollo y Crecimiento Personal: iniciando el 2016!

Hemos visto y escuchado que la vida pasa. Y por supuesto que es así; no podría ser de otra manera pues si no, no sería la vida.

En muchos casos vamos por ella sin rumbo; en otros momentos planificamos lo que queremos alcanzar. Y en el camino hay acontecimientos que nunca se pueden predecir o planificar. Todo radica en cómo respondemos a estos eventos y lo que ellos significan; es, en otras palabras, eso que les atribuimos y que determina cómo nos movemos a través de ellos y nos enrumbamos de nuevo hacia tiempos más felices.

El éxito es algo que uno mismo define y decide alcanzar. A menudo me preguntan ¿cómo las personas son capaces de alcanzar los niveles del éxito personal y profesional que disfrutan? Las preguntas vienen cuando nos damos cuenta que una gran cantidad de personas exitosas vienen de haber nacido en una clase trabajadora o de bajos recursos, o no han tenido familia, o no les ha ido bien en la escuela o han tenido muchas dificultades en sus vidas.

¿La respuesta a cómo alcanzar el Éxito? El Desarrollo Personal. Es el cambio continuo, el crecimiento y desarrollo personal lo que le ha cambiado la vida a millones de personas y hoy día continúa haciéndolo.

¿Por qué digo lo sigue haciendo? Debido a que el error que muchas personas cometen y que les hacen pensar es que por haber asistido a un evento o seminario de desarrollo personal ya están listos para avanzar. Este no es un tema de una sola vez; es un tema de hacerlo de manera gradual y continua.  

Las personas exitosas saben que el Desarrollo Personal es un proceso continuo. En ese camino establecemos nuevas metas y nuevos objetivos y es cuando decidimos avanzar hacia un territorio desconocido pero decididos a lograrlo. Y por ello la decisión de crecer, aprender y desarrollarte de manera continua es tuya!

Comienza ya a hacer que el 2016 sea año muy exitoso en el que realmente vas a crecer y desarrollarte en lo personal y en lo profesional, trabajando en ti mismo y en tu futuro. Y no dejes de sorprenderte en el camino.

Inicia el año muy motivado, comprometido con tu desarrollo y Feliz 2016!

Luis Vicente García


miércoles, 23 de diciembre de 2015

Por un 2016 de Aprendizaje y Crecimiento - y Feliz Navidad!


“Para alcanzar algo debemos primero soñarlo;
Para soñarlo debemos verlo;
Para verlo debemos visualizarlo;
Para visualizarlo debemos establecer Metas;
Para alcanzar nuestras metas, debemos tomar Acción”

Al terminar el año debemos darnos cuenta de los logros que obtuvimos durante el mismo. Un año donde estuvimos buscando siempre esas oportunidades - que estando disfrazadas de esfuerzo, dedicación y compromiso - las logramos identificar. Un año en el que algunos de los retos y situaciones complejas debimos convertirlos en visiones diferentes para pensar en positivo. Un año donde se nos hizo más presente la necesidad de aprender, estudiar, conocer y mejorar de manera continua. Un año donde lo imposible comenzamos a hacerlo posible!

Esas páginas del 2015 que el 1 de enero pasado estaban en blanco, las llenamos con las alegrías y el regocijo de lo que hicimos; al poder disfrutar de nuestros logros con cada uno de los miembros de nuestras familias; al poder agradecerle a todos y cada uno de los miembros de nuestros equipos de trabajo, nuestros clientes y relacionados por estar allí ayudándonos siempre a ser mejores y a darles a ellos lo mejor de cada uno de nosotros; al llenar esas páginas con todo lo que aprendimos y logramos enseñar; y un año lleno de metas alcanzadas y que poco a poco fuimos trabajando, que luego nos permitieron disfrutar de las aventuras y experiencias que tuvimos.

Y al darnos cuenta de todo lo que logramos, quiero darle las Gracias a todos los que nos ayudaron a que éste 2015 haya sido posible y haya sido fabuloso gracias a los retos y a las oportunidades!

Que éstas Navidades sean el preparativo para un magnífico 2016, lleno de crecimiento, aprendizaje y experiencias; y que ésta nueva aventura que está por comenzar nos permita alcanzar  todas las metas propuestas que siempre nos darán mayores y mejores oportunidades.

¡Feliz Navidad y brindemos por un 2016 donde seamos el cambio positivo que haga la diferencia!

Luis Vicente García Giliberti

Caracas, diciembre 2015.

jueves, 17 de diciembre de 2015

Creando IDEAS y Ocurrencias

Articulo publicado originalmete en la página web de Ismael Cala www.ismaelcala.com 


Todos los días se nos ocurren innumerables ideas. Algunas sencillas y otras complejas. Unas que sirven para preparar un viaje; otras para iniciar un proyecto y algunas tan solo para tener tema de conversación. Hay ideas que crean o mejoran productos y servicios así como hay ideas que cambian al mundo; por ello parte de nuestra misión es CREAR IDEAS.

Las ideas simplemente son  esas pequeñas intenciones que tenemos para hacer algo. Entre las definiciones que nos da la Real Academia Española se nos indica que una idea es también el Plan y disposición que se ordena en la fantasía para la formación de una obra. Y de esas intenciones salen las ideas que más chispa tienen, que más creatividad incluyen y algunas de ellas nos dan esa inspiración que necesitamos para crear, a veces llamadas ocurrencias. Y es aquí donde el DRAE nos da una bella definición ya que nos dice que una ocurrencia es: “Una Idea inesperada, pensamiento, dicho agudo u original que ocurre a la imaginación.”

Una ocurrencia entonces son esas travesuras que hacemos cuando niños, esas ideas inesperadas para un proyecto que luego se vuelve en una empresa o un sueño que nos lleva a pensar en un ideal. Y es que el ideal puede ser definido como el conjunto de ideas o creencias de una persona que existe en nuestro pensamiento. Hay veces, entonces, cuando ese ideal crea una nueva visión para transformar, sobre lo cual les cito algunos ejemplos:

-          El ideal de Malala Yousafzai que todas las niñas tengan acceso a la educación;
-          Los ideales de Martin Luther King o de Nelson Mandela de tener un mundo de igualdad e inclusión;
-          La visión de John F. Kennedy de que el hombre llegara a la luna;
-          El ideal que debe tener todo estudiante y profesional de siempre alcanzar la EXCELENCIA!

Un sueño como ya sabemos se puede transformar en cientos de ideas que a su vez pueden comenzar a crear ese ideal de nuestra vida, nuestro trabajo o nuestro mundo tal y como nos gustaría que fuera.

“Nuestra herencia e ideales, nuestro código y estándares - esas cosas por las que vivimos y enseñamos a nuestros hijos – se mantienen o disminuyen por lo libre que intercambiemos ideas y sentimientos.”
- Walt Disney


Comencemos hoy a ser generadores de múltiples ideas optimistas y productivas para ser un factor de cambio positivo; seamos creadores de ideas!

Seguiremos Motivando
Luis Vicente Garcia



lunes, 7 de diciembre de 2015

Un "GRAN" garnito de Arena!

Hoy tenemos dentro de nosotros algo tan grande que es indescriptible; una emoción que nos sale desde el corazón.

A lo largo de los años hemos dado pasos, a veces sin rumbo; hemos rectificado; hemos arrancado para solo luego retroceder; pero nada nos ha detenido ya que siempre hemos seguido – siempre - adelante. Muchos nos hemos quedado, otros se han ido. Y es que eso ya no importa pues nos toca a todos construir o re-construir este bello país que se llama VENEZUELA

Todos; sí todos, estamos obligados a hacerlo.

Los diputados electos de la nueva Asamblea encargados de iniciar una nueva visión que oriente las nuevas leyes hacia un crecimiento sostenido en lo económico, social, legal y político; a todos quienes desde la oposición ya están en el sector público encargados de enfocarse en lo importante y en el largo plazo para implementar programas de desarrollo; y para quienes estamos en el sector privado que estamos encargados de fomentar la innovación y la creatividad, el crecimiento y desarrollo del talento.

Todos tenemos el mismo reto: "construir" este nuevo proyecto que hay que llamar la Venezuela que queremos, la Venezuela del crecimiento, del desarrollo y de la evolución; la Venezuela del futuro con la que todos soñamos.

Todos, con nuestros granitos de arena - pequeños y grandes - hemos sido parte de este proceso de evolución que nos ha traído a éste momento histórico en el que estamos que nos está permitiendo hoy crear ese nuevo proyecto, la nueva VENEZUELA

“Está en nuestras manos hacer y crear 
lo que queremos alcanzar.”

Los felicito por ser parte de este gran momento y de este gran proyecto!

Luis Vicente García



jueves, 12 de noviembre de 2015

Con 'Alas para Volar'

Frida Kahlo dijo cuando le amputaron sus pies "pies, para que los necesito si tengo alas para volar".

Creo que todo está en nuestra mente y en el potencial que tenemos dentro de nosotros!

Y es por ello que no nos podemos detener. Mis días laborales parecen de 18 horas; mis horas de 100 minutos. Si me detengo no me inspiro, si no lo hago voy fallando.

A veces no es fácil de explicar, pero se que tú me entiendes. Y en medio de toda ésta complejidad de temas, un grupo de personas estamos hablando de "Oportunidades para nuestro Futuro". Tendrá sentido?

Estoy en el aeropuerto nacional donde observo a la gente. Unos poco tranquilos, otros molestos por cualquier motivo. Se nos fue la espontaneidad, se nos fue la amabilidad; alguien se preguntará por que? La mayoria de esta gente molesta por el eterno retraso de los vuelos pero nadie hace nada, una complacencia en lo que se ha convertido nuestra vida aqui, mientras vemos y sentimos que se le está yendo el tiempo a nuestro bello país.

Ya la productividad, la generación de ideas, las conversaciones sobre el futuro de la juventud, la búsqueda continua de conocimiento o la generación de oportunidades parece que han quedado en el pasado. ¿Será que debemos despertarnos para conocer el potencial que todos juntos podemos tener y comenzar a trazar un nuevo camino?

Mucho que hacer, mucho que construir!

Espero que podamos reunir a un nuevo grupo de visionarios que nos permita la reconstruccion de ese futuro nuestro que se nos ha ido.


Y es que a pesar de todo lo sucedido, todavía tenemos 'alas para volar'.

Luis Vicente Garcia

miércoles, 28 de octubre de 2015

Y llega la Serie Mundial 2015!

El mes de octubre en el mundo del béisbol se caracteriza por ser un mes muy intenso, de grandes emociones, con mucho suspenso y que culmina con el triunfo de una excelente escuadra. Si bien es cierto que ha habido equipos que se han superado a lo largo de los años, el llegar a los playoffs y luego pasar a la Serie Mundial es sinónimo de alcanzar un altísimo nivel de excelencia.

Este año hemos visto en el béisbol de las grandes ligas hazañas verdaderamente asombrosas. Dos equipos de un mismo estado llegan al playoff, cosa que no tiene mucha relevancia, a no ser que fue en Texas cuando por primera vez en la historia los Astros y los Rangers fueron a un mismo playoff en la Liga Americana; el pitcher Max Scherzer de los Nacionales de Washington lanzó dos juegos no-hit no-run en un mismo año para convertirse en tan solo el sexto pitcher en lograrlo en la historia. Los Astros de Houston se propusieron a crecer su roster y tuvieron además de las figuras de José Altuve y Luis Valvueva, a Carlos Correa como fuerte candidato al premio Novato del año. Y hoy vemos con grandes posibilidades al pitcher Dallas Keuchel (Astros) candidato del Cy Young por la Americana y a Zack Greinke (Dodgers) en la Nacional.

Y es que vemos como la sumatoria de pequeñas cosas hacen una gran diferencia. Eso es lo que sucede a lo largo de una temporada de 162 juegos donde debe haber un gran foco, metas bien establecidas, planes y estrategias definidos y por supuesto mucho entrenamiento continuo; vemos un gran trabajo de parte de todos los coaches del equipo dirigidos - en la mayoría de los casos - por un manager que se identifica no solo con su equipo y sus jugadores sino además debe hacerlo con el equipo gerencial de su organización. Y todo ese equipo, manager incluido, en conjunto es el que se identifica con su fanaticada.

Lo mismo pasa en las empresas y no solo en los 162 juegos de una temporada. Es durante todos los juegos que jugamos los 365 días del año, de manera continua, entrenando a nuestro equipo, planificando nuestra estrategia, definiendo las metas y midiéndolas de manera continua. Un trabajo que no se acaba y que se basa en una Visión compartida con todos los colaboradores. Y quizás no tengamos que jugar en la Serie Mundial; pero quizás si lo hacemos. Y ¿dónde? en el mercado en el que nos desempeñamos, en el entorno en el que nos movemos, en el mundo corporativo en el que convivimos.

Porque de eso se tratan las temporadas en el béisbol y de esto se trata el éxito empresarial:

1.   Desarrollando un sistema de ligas menores desde el cual vamos formando el talento del futuro;
2.   Dando un entrenamiento continuo a los jugadores (nuestro personal) que nos permita siempre desarrollar su verdadero potencial;
3.   Estableciendo metas claras y un mecanismo que nos permita hacerle seguimiento a nuestro rendimiento;
4.   Revisando el desempeño de todos y cada uno de los miembros del equipo con la finalidad de guiarlos a que nos ayuden a seguir creciendo y desarrollándonos; y,
5.   Trabajar de forma continua en alcanzar esa visión y propósito que nos hemos trazado.

Es muy importante ver que el llegar a la Serie Mundial ha requerido de muchos años de preparación, desarrollo, esfuerzos y grandes retos. Hoy vimos a los Reales de Kansas City vencer a los Mets de Nueva York en el segundo juego de la Serie Mundial. Y, ¿Quién será el ganador? Será el que gane cuatro de siete juegos. Todo eso se logra mediante la sumatoria de todas esas pequeñas cosas que ocurren en el campo de juego, en las oficinas, en los gimnasios y en las sesiones de estrategia. Es todo lo que nos da el empuje y la energía necesarios para seguir adelante. Los ganadores llevan su triunfo muy adentro por el resto de sus vidas. Para los que no ganaron, queda la satisfacción de haber llegado más lejos que la temporada anterior; aunque se nos presenta un enorme trabajo - el auto evaluarnos - para entender que nos pasó y cómo podemos mejorar para esa próxima temporada.

Para las empresas esa próxima temporada es mañana o la semana o el mes que viene; es el nuevo cliente que debemos conseguir o el producto que debemos mejorar. Por ello el cambio es permanente y la mejora debe ser continua. El entrenamiento, las metas y planes, las acciones a tomar, el desarrollar el potencial de nuestros jugadores o colaboradores son actividades que nunca paran, ni para las empresas ni para los equipos quienes desde el receso invernal, ya comienzan a trabajar en todo lo que tienen que cambiar para tener una mejor temporada el próximo año.

Y llegada la Serie Mundial de las grandes ligas, ya vemos a los dos mejores equipos, uno de cada liga, luchando y definiendo estrategias para alcanzar el trofeo que los defina como los mejores. Nos quedan pocos días para que se termine la Serie Mundial. Falta mucho por ver, emociones por vivir y decisiones por tomar. A quienes siguen jugando les llegó el momento de tomar las acciones y ejecutar de una manera impecable. Para los demás, hay mucho que aprender, cambiar o corregir para seguir mejorando el próximo. Y eso se hace mejor con la ayuda de un coach, una persona que desde fuera de la organización ve las cosas de una manera más objetiva. Y es así como se crece más y mejor. Ese es el trabajo de alguien que busca mejorar el desempeño deportivo y gerencial.


Ya es octubre, mes de los playoffs y la serie Mundial. Vamos al ganador. Y cuando nos damos cuenta que nuestras empresas ya juegan en las grandes ligas, nos debemos decir de esa misma manera: de manos de nuestro coach, vamos al ganador.

viernes, 16 de octubre de 2015

'Credo Personal', por César Yacsirk

Siempre buscando temas que nos motiven e inspiren, un amigo y profesor de Psicología Positiva (y actual profesor mío) me invitó a que leyera su Blog http://psiposorganizacional.blogspot.com/

La verdad es que además de interesante por los artículos y explicaciones que allí da, me pareció muy oportuno preguntarle si podía yo publicar en este blog uno de sus artículos. Me siento muy alagado de que me lo haya permitido y con mucha alegría comparto con ustedes uno de sus artículos que más me llamó la atención: su "Credo Personal".

Lo pueden leer completo en el siguiente enlace: 

César nos dice lo siguiente:

Creo en Dios sin saber porque, solo creo, pero decidí no dejarle el trabajo que me corresponde.

Creo en la magia y he recibido magia en mi vida, pero prefiero ser mago y enseñar a hacer magia. La obligación del mago es ocultar la mecánica de la ilusión, la del observador descubrirla y ambos en no divulgarla. Pero ambos también, cómplices en ser magos.

Porque la magia es sentirla y hacerla sentir. El famoso ilusionista "Rene Lavand" contaba
que nunca olvidará la mirada de ternura, dicha, ilusión y asombro de un niño de 11 años al cual le hizo un efecto mágico con un trapito rojo. Ese niño era ciego, había visto con los ojos del alma.

Creo que hay mucho que aprender aún. Ni viviendo tres, cuatro, diez vidas, sin poder poseer todo el conocimiento existente. Sin embargo, estudiar cocina no me hace Chef o estudiar fotografía me hace Fotógrafo. Es necesario PRACTICAR.

Conocer mis fortalezas y su impacto sobre el bienestar. Valorar la importancia del "humor" en mi vida y en mi trabajo. Perdonar y practicar la Gratitud es importante.

Sin embargo, solo cuando práctico lo que aprendo y lo hago una extensión de mi persona, es cuando puedo asirme de un título. La promoción del bienestar implica esto.

Para una persona como yo que creo en la MAGIA personal, gerencial y empresarial, me agrada mucho ver como una gran cantidad de personas siguen generando ideas positivas y de muchas maneras creen y ayudan a divulgar algo que para mi es muy optimista e inspirador:

"el que todos tenemos un enorme potencial con el que podemos alcanzar 
todo lo que nos propongamos."

Gracias a Cesar Yacsirk por su Credo Personal y por permitirme compartirlo con mis lectores.

NOTA: César nos dejó en enero de 2023. Su legado y su inspiración seguirán con nosotros. Gracias César por tu amistad.

Seguiremos Motivando, Luis Vicente


Credo Personal



Creo en Dios sin saber porque, solo creo, pero decidí no dejarle el trabajo que me corresponde.



Creo en la magia y he recibido magia en mi vida, pero prefiero ser mago y enseñar a hacer magia. La obligación del mago es ocultar la mecánica de la ilusión, el observador descubrirla y ambos en no divulgarla. Pero ambos cómplices en ser magos.



Porque la magia es sentirla y hacerla sentir. El famoso ilusionista "Rene Lavand" contaba que nunca olvidará la mirada de ternura, dicha, ilusión y asombro de un niño de 11 años al cual le hizo un efecto mágico con un trapito rojo. Ese niño era ciego, había visto con los ojos del alma.



Creo que hay mucho que aprender aún. Ni viviendo tres, cuatro, diez vidas, sin poder poseer todo el conocimiento existente. Sin embargo, estudiar cocina no me hace Chef o estudiar fotografía me hace Fotógrafo. 



Conocer mis fortalezas y su impacto sobre el bienestar. Valorar la importancia del "humor" en mi vida y en mi trabajo. Perdonar y practicar la Gratitud es importante.



Sin embargo, solo cuando práctico lo que aprendo y lo hago una extensión de mi persona, es cuando puedo asirme de un título. La promoción del bienestar implica esto.



Creo que la suerte existe y que trae escondido siempre grandes aprendizajes y responsabilidades. Sin embargo, no creo buena idea dejar en el azar las cosas importantes de mi camino.



Creo en las debilidades como parte de la escena, pero no creo en ellas como buen punto de partida. Por otra parte, creo en las fortalezas por ser con lo que cuento, por eso enseño lo que enseño



Creo en lo etéreo sin querer dejar de ver lo concreto y lo concreto sin dejar de ver al cielo.

LA CARA DE LA ESPERANZA

LA CARA DE LA ESPERANZA La historia de una sonrisa que nació entre los escombros y terminó recordándonos que siempre existe un después. ...