Hoy cumplo 700 meses

Hoy puede ser un día cualquiera, aunque en realidad cada día pasan muchas cosas a la vez. Hoy puede ser un día normal, pero estamos en una cuarentena causada por una pandemia de la cual ni sospechábamos hace tan solo pocos meses. Hoy puede ser un martes o jueves que pueda pasar desapercibido para muchos, pero en realidad en mi caso tiene un significado algo relevante.

No; no es mi cumpleaños, no estoy terminando ningún curso (aunque siempre trato de estarlo) y tampoco he tenido ningún cambio importante más allá de necesitar algo de descanso luego de casi tres meses de confinamiento. Lo que sucede es que como las matemáticas no fallan, mi cálculo me dice que hoy cumplo 700 meses. Pero, ¿y qué significa eso?

Hace 700 meses, unos más y unos menos, fue 1962. Ese año John Glenn le dio tres vueltas al mundo en la nave Friendship 7, la primera entrega de las películas sobre James Bond debutó en el cine con el actor Sean Connery en Dr. No, los Beattles lanzaron su disco Love Me Do, abrió las puertas el primer Taco Bell en California, los video casetes se inventaron, y bueno, nací yo.

 Desde entonces ha habido una gran cantidad de eventos, si los medimos por año, década o por siglo. En los años 60 los Beatles se hicieron populares, el reverendo Dr. Martin Luther King Jr. pronunció su discurso "Tengo un sueño" y los soviéticos lanzaron al primer hombre al espacio. Ya para los 70, la guerra de Vietnam seguía siendo un evento global muy importante y a la vez, el programa M*A*S*H​​* se estrenó en televisión y la película "Star Wars" llegó a los cines causando un gran furor (por primera vez se podría decir). Durante la década de los años 80, las políticas de glasnost y perestroika del primer ministro soviético Mikhail Gorbachev comenzaron el fin de la Guerra Fría, lo cual fue seguido años más tarde por la sorprendente caída del Muro de Berlín en 1989. Por supuesto no podía dejar de mencionar el inicio de los viajes espaciales con los Shuttle desde 1981 y los cambios y desarrollos que ellos trajeron. Y culturalmente, la década de 1980 presenció una gran cantidad de cambios e inventos como la introducción del fascinante Rubik's Cube, el videojuego Pac-Man y el video "Thriller" de Michael Jackson, mientras que CNN se convirtió en la primera red de noticias por cable de 24 horas.

Quizás la segunda mitad de este período de los 700 meses lo marca casi el inicio de los 90 en la que Nelson Mandela fue liberado de prisión y la Internet cambió la vida de todos como la conocíamos anteriormente. Hacia finales la década los Millenials comenzaron a crecer, estudiar, trabajar, ser padres y sobre todo consumidores. Ya con el año 2000 se le dio la bienvenida al nuevo Milenio (en el que el virus del milenio no destruyó todo) y los cambios tecnológicos comenzaron a aparecer donde vimos como surgieron las redes sociales con la creación de Facebook en Harvard, mientras que Steve Jobs lanzó el primer iPhone. Ya para esta última década de lo que va de este siglo XXI hemos visto cosas muy interesantes como el momento en el 2012 en el que el rover estadounidense, Curiosity, se toma una selfie en el planeta Marte, Malala Yousafazi se convierte en la ganadora más joven de un Premio Nobel y Apple se convierte en la primera empresa pública en valer $ 1 billón.

Hoy, 700 meses más tarde, nos encontramos en medio de una transformación tecnológica y virtual que nos ha llevado a usar una especie de teletransportadores digitales - para mí las plataformas que nos permiten comunicarnos vía web en todos los sentidos y direcciones - que a pesar de estar en cuarentena nos mantienen comunicados. ¿Cómo lo hacemos? Eso se lo dejo a los técnicos y los inventores, pero mientras tanto vale la pena recordar que todos hemos tenido que aprender a comunicarnos a través de métodos virtuales en estos últimos meses; y no es lo único que estamos aprendiendo.

Pero el 2020 si bien será recordado por ser un año de pandemia, también ha tenido algunas cosas que vale la pena recordar. El half time show del Superbowl con J. Lo y Shakira, el lanzamiento del cohete Falcon-9 con el que la cápsula de la NASA-SpaceX Demo-2 y además, para mí en lo personal, a pesar de ciertas dificultades y agresiones vistas en esta última semana, hemos visto quizás un caso muy especial que podríamos llamar la humanización de la sociedad en la que hemos visto mayor colaboración, solidaridad y apoyo entre los vecinos, amigos y hasta con desconocidos.  

En resumen, para mi han sido 700 meses de crecimiento y aprendizaje, desde aquel primer día de clases en el que mi mamá me dejó en el colegio, hasta hoy cuando ya como esposo, padre y gerente de una gran organización me dedico a seguir creciendo y ayudar a otros a que sean más eficientes y a que tengan un mejor desempeño. Vivir en este 2020 es algo que nos ha tocado por haber nacido justo para este momento. 

Hagamos que lo negativo lo veamos como aprendizaje, que la crisis la veamos como posibilidades, que las dificultades las veamos como oportunidades y que los retos sean para crecer. 

Que todos celebremos 700, 1.000 y más meses siendo amigos y sobre todo, miembros de una sociedad justa y sostenible.

Motivando, paso a paso!

"Un viaje de mil leguas comienza con el Primer Paso" - Lao Tzu

¿Cómo comenzó tu viaje?; 

¿que hiciste para llegar hasta donde estas hoy?; ¿hacia adonde te diriges?

Cada paso es importante; cada paso que das debe ser en la dirección correcta para lo cual debes entender donde estás hoy, saber lo que vas a necesitar en el camino, querer eso que vas a alcanzar y construir  una gran visión. 

Eso requiere tener  motivación personal con una gran actitud positiva.

Cada día debes hacer algo que te acerque más a tus metas. 

No te rindas; sigue siempre hacia adelante dando los pasos que te ayuden a crecer.

Por que cada paso que des es la base para lo que vas a hacer en el futuro; por que cada paso que das debes hacerlo en firme, siempre construyendo. 

Ya que paso a paso se construyen aventuras!

Y hoy, como todos los días, luego de seis años desde nuestro inicio, seguimos motivando.

- Luis Vicente

Nuestra Motivación debe ser continua

De manera frecuente me hacen un par de preguntas que están muy relacionadas con el tema de la motivación personal. ¿Cuántos de nosotros estamos esperando a ese algo que llegue y nos motive?; y, ¿cómo sabemos que ese algo llega? Si bien no son temas fáciles y menos en los momentos complejos en los que vivimos, hay algo muy importante en ello y es que solo nosotros podemos motivarnos de manera continua y ello se logra haciendo cosas diferentes.

¿Cuándo fue la primera vez que asististe a algún seminario o curso fuera de lo que estudiaste o haces regularmente? Hazlo, eso te permite aprender y conocer de cosas diferentes. ¿Cuándo dedicaste el fin de semana para apreciar la naturaleza? De verdad ello te puede cambiar la perspectiva de michas cosas. O, ¿de verdad sabes y valoras lo que tienes? Puede que algunos se digan que estas preguntas no tienen que ver nada con la motivación personal; pero es que por supuesto todo está íntegramente relacionado. Ver un paisaje a través del lente de una cámara o mirar los diferentes ángulos para una foto. O ¿cómo creen que surgieron los fotógrafos y los cineastas?

Debemos darnos cuenta que por un lado es muy importante continuar aprendiendo y sobre todo aprender de cosas que uno no conoce. Por el otro, debemos ser curiosos en descubrir lo que no conocemos. Y, para finalizar, debemos estar siempre promoviendo nuestra propia creatividad e imaginación. Por ello vemos que todo lo que sucede es el resultado de darnos cuenta que la gente es la que hace que las cosas sucedan.

Ese suceder, que viene de una acción y que es el resultado de una decisión inicial es algo que puede resultar muy complejo. Podemos definirlo como queramos, desde aspectos psicológicos hasta técnicos, pasando por todo lo que tiene que ver con las emociones y el comportamiento que nos dirigen hacia una dirección determinada. Pero más allá de ello, para mí se resumen en dos palabras realmente importantes; la primera es la motivación y la segunda, la inspiración y todos relacionados con un tema muy importante: la actitud positiva.

Luego de tantos años uniendo el aprendizaje continuo con temas de motivación,  estoy totalmente convencido - como tantos otros - de que somos todos y cada uno de nosotros los que estamos obligados a auto motivarnos, a pensar en positivo, a actuar decididamente y siempre buscando el bienestar propio y de quienes nos rodean; y por supuesto a hacerlo de manera continua. Es allí, en ese momento y lugar, donde se unen la decisión de buscar a inspiración - que a veces tanto necesitamos – y unirla con una motivación que nos lleva a hacer cosas impensables.

Lo que quiero transmitir es la importancia de que entendamos que todos podemos inspirar a los demás, que debemos estar dispuestos a permitir que nos inspiren continuamente y todo eso se resume en una sola frase: "ayudando a motivar la inspiración". En un mundo tan complejo, un entorno tan difícil y una situación actual que a veces no entendemos, debemos darnos un espacio para nosotros mismos, un espacio en el cual aprendamos a ser mejores personas y profesionales, a ser mejores ciudadanos, a inspirar a los que nos rodean e inclusive, a motivar a todos aquellos que sin ni siquiera saberlo, podemos estar motivando e inspirando con nuestras acciones, con lo que decimos o inclusive con lo que pensamos.

Conoce tus posibilidades, transpórtate a ese mundo que te permita soñar y aprende que el éxito tiene mucho de lo profesional y de lo humano y que depende exclusivamente de las decisiones que todos nosotros podamos tomar para hacernos altamente positivos y optimistas de aquí en adelante. Y hazlo de manera continua.

Seguiremos Motivando!

Luis Vicente Garcia

Piensa diferente, piensa en positivo!

Pensar es una de las actividades que debemos hacer más y con mayor frecuencia; pensar es algo que deberíamos comenzar a hacer de una manera más amplia. El pensar nos permite poner las cosas en perspectiva, analizarlas, tratar de buscar explicación, comprenderlas y además de todo, nos da una visión diferente. Quizás diferente a lo que estamos acostumbrados, quizás diferente a lo que habíamos visto antes. Y es esta manera de pensar lo que nos hace diferentes.

Ahora, además de todo, los invito a pensar en positivo. Sabemos que el ser optimistas trae sus beneficios aunque algunos escépticos no lo piensen así. Sin embargo está demostrado que mientras la persona sea más optimista y tenga una actitud más positiva, su bienestar integral aumentará. Es por ello que les indico cinco maneras que nos ayudarán a pensar en positivo:

•  Decídete a pensar en positivo y ser optimista; ello cambia tu actitud.
• Crea hábitos positivos; ellos cambian tu vida.
• Atrae eventos positivos; ellos te cambian el rumbo.
• Reúnete con personas que tengan cualidades positivas; ellas mejoran tu ambiente.
• Enfócate en el éxito; ello cambia tu manera de pensar.

Todos los días tenemos una nueva oportunidad para hacer mejor las cosas, para hacerlas diferentes, para conocer nuevas personas, para mejorar nuestras relaciones, para aprender cosas nuevas. Y entonces, ¿Qué te detiene? Piensa que nada te puede detener; piensa en cosas que te hagan reaccionar de manera diferente; piensa en algo que continuamente mejore tu vida.

Normalmente sabemos que el optimismo se contagia; haz que se te contagie el optimismo de los demás mientras que tu contagies a los demás con tu optimismo. Funciona en ambas direcciones.  Buda dijo, “somos lo que pensamos”.  Y entonces, ¿en que vas a pensar? Te recomiendo a que comiences de una vez: piensa diferente, piensa en positivo.

Seguiremos Motivando,

Luis Vicente Garcia

La Motivación comienza por nosotros mismos!

Cuando dicto talleres de motivación hay cosas que sé que a las personas les mueve el piso. Y es que no pude ser de otra manera. La motivación como sabemos, ha sido definida como “el Acto o la instancia de conseguir una razón para actuar de cierta manera”.  Y al hacerlo vemos que otros elementos como nuestra personalidad, comportamiento, manera de ser y actitud son parte integral de la misma.

Lo que de verdad le mueve el piso (como dicen) a cualquier persona es que nos debemos dar cuenta que nadie nos va a motivar a nosotros pues somos nosotros mismos quien debe hacerlo. Y en el camino nos damos cuenta que lo que debemos hacer es ir eliminando todas y cada una de las barreras, restricciones y limitaciones que tenemos que no nos permiten motivarnos de manera continua. En otras palabras, debemos darnos cuenta de esos factores que en realidad nos desmotivan.

Según el libro Motivation de Brian Tracy, el principal factor que nos desmotiva es el miedo. Y es que el miedo es algo que sucede, pero que puede estar bajo nuestro control. El miedo es todo aquello que nos angustia, que nos genera un estado de preocupación producido por la presencia de un peligro real o imaginario; también es ese sentimiento de desconfianza que tenemos y que viene producido por diversos factores. Hay muchos tipos de miedo y entre ellos los más importantes son el miedo a fallar, el miedo a fracasar, el miedo a hacer el ridículo y el miedo al qué dirán.

En estos días que he tenido la oportunidad de dictar talleres y conferencias sobre la motivación, me he podido dar más cuenta que una de las funciones de un gerente es reducir los elementos que generan miedo en la organización. Al hacerlo, nos permite crear un ambiente propenso a la motivación y sobre todo a la auto-motivación. Todo lo que hacemos tiene una razón de ser. Y la motivación como vimos al principio de éste artículo es precisamente darnos cuenta que es el obtener e identificar eso (la instancia) para actuar. Por ello también la motivación para mi es un verbo que genera acción. El darnos cuenta de ello nos permite hacer las cosas de manera diferente.

Identifiquemos lo que nos desmotiva y comencemos a buscar y desarrollar esa motivación personal que nos permitirá actuar y alcanzar nuestras metas de una manera más óptima y positiva.

Seguiremos motivando.

Luis Vicente García G.

Nuestro Propósito del 2016!

Al iniciar un nuevo año nos damos cuenta, de nuevo, que todo está por hacerse, por escribirse, por realizarse.

Estamos comenzando una nueva aventura que a la vez es un continuo de todos los eventos de los años anteriores que nos han traído hasta hoy. Este es nuestro nuevo comienzo, con todo lo que hemos hecho, aprendido, iniciado, cambiado, conocido, mejorado y un sinfín de otras cosas que hemos realizado. Es algo que, basado en nuestras experiencias previas, vamos a irle dando forma para que sea algo maravilloso.

Estas nuevas páginas de nuestra vida que ahora vamos a escribir, a lo largo de este nuevo 2016, las llenaremos con todo el empuje y determinación, con el aprendizaje y conocimiento que vamos a adquirir, con las alegrías y el regocijo de lo que vamos a hacer y por esas nuevas metas que nos vamos a trazar. Es un proceso continuo de eso que desde nuestro interior nos lleva a buscar la excelencia.

Y al darnos cuenta de todo lo que podemos lograr, nos debemos dar cuenta que sí podemos hacer que éste nuevo año, que éste 2016 sea un año realmente fabuloso gracias a todos los retos y a las oportunidades que van a ir surgiendo en nuestro transitar! Ese debe ser nuestro propósito.

“Para alcanzar algo debemos primero soñarlo;

Para soñarlo debemos verlo;

Para verlo debemos visualizarlo;

Para visualizarlo debemos establecer Metas;

Para alcanzar nuestras metas, debemos tomar Acción”

Que éste nuevo año 2016 venga lleno de crecimiento, aprendizaje y experiencias; y que ésta nueva aventura que está por comenzar nos permita alcanzar  todas las metas propuestas que siempre nos darán mayores y mejores oportunidades. Y hagamos que el 2016 sea un año  de cambios positivos que hagan la diferencia!

Y Seguiremos Motivando en el 2016!

Luis Vicente.

Artículo originalmente publicado en Inspirulina  

Creando IDEAS y Ocurrencias

Articulo publicado originalmete en la página web de Ismael Cala www.ismaelcala.com 

Todos los días se nos ocurren innumerables ideas. Algunas sencillas y otras complejas. Unas que sirven para preparar un viaje; otras para iniciar un proyecto y algunas tan solo para tener tema de conversación. Hay ideas que crean o mejoran productos y servicios así como hay ideas que cambian al mundo; por ello parte de nuestra misión es CREAR IDEAS.

Las ideas simplemente son  esas pequeñas intenciones que tenemos para hacer algo. Entre las definiciones que nos da la Real Academia Española se nos indica que una idea es también el Plan y disposición que se ordena en la fantasía para la formación de una obra. Y de esas intenciones salen las ideas que más chispa tienen, que más creatividad incluyen y algunas de ellas nos dan esa inspiración que necesitamos para crear, a veces llamadas ocurrencias. Y es aquí donde el DRAE nos da una bella definición ya que nos dice que una ocurrencia es: “Una Idea inesperada, pensamiento, dicho agudo u original que ocurre a la imaginación.”

Una ocurrencia entonces son esas travesuras que hacemos cuando niños, esas ideas inesperadas para un proyecto que luego se vuelve en una empresa o un sueño que nos lleva a pensar en un ideal. Y es que el ideal puede ser definido como el conjunto de ideas o creencias de una persona que existe en nuestro pensamiento. Hay veces, entonces, cuando ese ideal crea una nueva visión para transformar, sobre lo cual les cito algunos ejemplos:

-          El ideal de Malala Yousafzai que todas las niñas tengan acceso a la educación;

-          Los ideales de Martin Luther King o de Nelson Mandela de tener un mundo de igualdad e inclusión;

-          La visión de John F. Kennedy de que el hombre llegara a la luna;

-          El ideal que debe tener todo estudiante y profesional de siempre alcanzar la EXCELENCIA!

Un sueño como ya sabemos se puede transformar en cientos de ideas que a su vez pueden comenzar a crear ese ideal de nuestra vida, nuestro trabajo o nuestro mundo tal y como nos gustaría que fuera.

“Nuestra herencia e ideales, nuestro código y estándares - esas cosas por las que vivimos y enseñamos a nuestros hijos – se mantienen o disminuyen por lo libre que intercambiemos ideas y sentimientos.”

- Walt Disney

Comencemos hoy a ser generadores de múltiples ideas optimistas y productivas para ser un factor de cambio positivo; seamos creadores de ideas!

Seguiremos Motivando

Luis Vicente Garcia

Y llega la Serie Mundial 2015!

El mes de octubre en el mundo del béisbol se caracteriza por ser un mes muy intenso, de grandes emociones, con mucho suspenso y que culmina con el triunfo de una excelente escuadra. Si bien es cierto que ha habido equipos que se han superado a lo largo de los años, el llegar a los playoffs y luego pasar a la Serie Mundial es sinónimo de alcanzar un altísimo nivel de excelencia.

Este año hemos visto en el béisbol de las grandes ligas hazañas verdaderamente asombrosas. Dos equipos de un mismo estado llegan al playoff, cosa que no tiene mucha relevancia, a no ser que fue en Texas cuando por primera vez en la historia los Astros y los Rangers fueron a un mismo playoff en la Liga Americana; el pitcher Max Scherzer de los Nacionales de Washington lanzó dos juegos no-hit no-run en un mismo año para convertirse en tan solo el sexto pitcher en lograrlo en la historia. Los Astros de Houston se propusieron a crecer su roster y tuvieron además de las figuras de José Altuve y Luis Valvueva, a Carlos Correa como fuerte candidato al premio Novato del año. Y hoy vemos con grandes posibilidades al pitcher Dallas Keuchel (Astros) candidato del Cy Young por la Americana y a Zack Greinke (Dodgers) en la Nacional.

Y es que vemos como la sumatoria de pequeñas cosas hacen una gran diferencia. Eso es lo que sucede a lo largo de una temporada de 162 juegos donde debe haber un gran foco, metas bien establecidas, planes y estrategias definidos y por supuesto mucho entrenamiento continuo; vemos un gran trabajo de parte de todos los coaches del equipo dirigidos - en la mayoría de los casos - por un manager que se identifica no solo con su equipo y sus jugadores sino además debe hacerlo con el equipo gerencial de su organización. Y todo ese equipo, manager incluido, en conjunto es el que se identifica con su fanaticada.

Lo mismo pasa en las empresas y no solo en los 162 juegos de una temporada. Es durante todos los juegos que jugamos los 365 días del año, de manera continua, entrenando a nuestro equipo, planificando nuestra estrategia, definiendo las metas y midiéndolas de manera continua. Un trabajo que no se acaba y que se basa en una Visión compartida con todos los colaboradores. Y quizás no tengamos que jugar en la Serie Mundial; pero quizás si lo hacemos. Y ¿dónde? en el mercado en el que nos desempeñamos, en el entorno en el que nos movemos, en el mundo corporativo en el que convivimos.

Porque de eso se tratan las temporadas en el béisbol y de esto se trata el éxito empresarial:

1.   Desarrollando un sistema de ligas menores desde el cual vamos formando el talento del futuro;

2.   Dando un entrenamiento continuo a los jugadores (nuestro personal) que nos permita siempre desarrollar su verdadero potencial;

3.   Estableciendo metas claras y un mecanismo que nos permita hacerle seguimiento a nuestro rendimiento;

4.   Revisando el desempeño de todos y cada uno de los miembros del equipo con la finalidad de guiarlos a que nos ayuden a seguir creciendo y desarrollándonos; y,

5.   Trabajar de forma continua en alcanzar esa visión y propósito que nos hemos trazado.

Es muy importante ver que el llegar a la Serie Mundial ha requerido de muchos años de preparación, desarrollo, esfuerzos y grandes retos. Hoy vimos a los Reales de Kansas City vencer a los Mets de Nueva York en el segundo juego de la Serie Mundial. Y, ¿Quién será el ganador? Será el que gane cuatro de siete juegos. Todo eso se logra mediante la sumatoria de todas esas pequeñas cosas que ocurren en el campo de juego, en las oficinas, en los gimnasios y en las sesiones de estrategia. Es todo lo que nos da el empuje y la energía necesarios para seguir adelante. Los ganadores llevan su triunfo muy adentro por el resto de sus vidas. Para los que no ganaron, queda la satisfacción de haber llegado más lejos que la temporada anterior; aunque se nos presenta un enorme trabajo - el auto evaluarnos - para entender que nos pasó y cómo podemos mejorar para esa próxima temporada.

Para las empresas esa próxima temporada es mañana o la semana o el mes que viene; es el nuevo cliente que debemos conseguir o el producto que debemos mejorar. Por ello el cambio es permanente y la mejora debe ser continua. El entrenamiento, las metas y planes, las acciones a tomar, el desarrollar el potencial de nuestros jugadores o colaboradores son actividades que nunca paran, ni para las empresas ni para los equipos quienes desde el receso invernal, ya comienzan a trabajar en todo lo que tienen que cambiar para tener una mejor temporada el próximo año.

Y llegada la Serie Mundial de las grandes ligas, ya vemos a los dos mejores equipos, uno de cada liga, luchando y definiendo estrategias para alcanzar el trofeo que los defina como los mejores. Nos quedan pocos días para que se termine la Serie Mundial. Falta mucho por ver, emociones por vivir y decisiones por tomar. A quienes siguen jugando les llegó el momento de tomar las acciones y ejecutar de una manera impecable. Para los demás, hay mucho que aprender, cambiar o corregir para seguir mejorando el próximo. Y eso se hace mejor con la ayuda de un coach, una persona que desde fuera de la organización ve las cosas de una manera más objetiva. Y es así como se crece más y mejor. Ese es el trabajo de alguien que busca mejorar el desempeño deportivo y gerencial.

Ya es octubre, mes de los playoffs y la serie Mundial. Vamos al ganador. Y cuando nos damos cuenta que nuestras empresas ya juegan en las grandes ligas, nos debemos decir de esa misma manera: de manos de nuestro coach, vamos al ganador.

De cómo se combina la Actitud con la Psicología Positiva

Una de las características que nos distingue al ser humano es la capacidad - inagotable – de generar ideas. Y una vez que generamos nuevas ideas, conceptos y desarrollos, nos vamos enfocando en todos esos pasos y procesos que nos llevan a la generación de los nuevos productos y servicios que le ofrecemos al mercado. Eso es lo que precisamente hacen los emprendedores, desarrolladores, pensadores y creadores.

Desde la edad Griega cuando Homero y Sócrates (entre tantos otros) con sus poemas e ideas filosóficas comenzaban a darle forma al pensamiento occidental, vemos como es la mente humana la que genera esas ideas que van cambiando al mundo. Pasamos por períodos de auge y luego de deterioro; vamos a períodos de gran inventiva para luego tener momentos de un gran descenso en todo, incluyendo la imaginación y la creación. ¿Habríamos llegado a esos dañinos momentos de conformidad a las que llega el hombre? Quizás; pero inclusive éstos momentos de retroceso suceden cosas que luego, inevitablemente, nos llevan a los momentos de cambio que han hecho crecer a la humanidad.

Y la Psicología Positiva no escapa de ello. Es una ciencia que pasó de estudiar los daños y traumas de una guerra y la psique del ser humano, en momentos de enfermedad, a tratar de entender cómo se comporta la misma en un ambiente de normalidad. Pero, ¿que es la normalidad? Una pregunta que quedará en la eternidad dado que es algo diferente para todos y cada uno de los habitantes del planeta. Es por ello que la Psicología como ciencia, en ese mismo orden de ideas, conlleva a la búsqueda del entendimiento fuera de ese trauma, fuera de esa normalidad y se comienza a orientar como algo que debe entender su proceso preventivo.

La medicina pasó por eso; de una medicina curativa que en cierto modo es un modelo que ha fracasado según médicos y estudiosos en la materia, se busca hoy promover la medicina preventiva en cualquiera de sus áreas. Lo mismo sucedió con la Psicología, la cual luego de años de trabajar con los problemas de la sociedad se comienza a enfocar en los estudios promovidos por el Dr. Martin Seligman desde 1998 dedicados a la búsqueda y el entendimiento del bienestar social. Define entonces que la Psicología Positiva es el “estudio científico del comportamiento psíquico óptimo”.  

Todo esto lo escribo pues mis lectores saben que soy un gran creyente de la educación continua y el crecimiento personal. Y en este proceso de desarrollo comencé ésta semana un Diplomado de Psicología Positiva en la Universidad Metropolitana en Caracas, para mejorar y entender cómo sigo buscando ese ideal de ser una persona íntegra y un profesional completo. Y en ese estudio, cuando desde la primera clase comienzo a entender que ese bienestar viene dado por nuestras fortalezas positivas que nos dan nuestras virtudes, siento que mis años de estudio del comportamiento humano, desde la motivación personal con una actitud positiva, van hacia el lado correcto de mi visión.

Estudiemos, aprendamos y busquemos nuevos conocimientos sobre todo cuando vayan orientados a ese mundo mejor que queremos, ese ideal de optimismo que tanto necesitamos.

Seguiremos motivando, Luis Vicente

Por qué la Motivación Positiva funciona.

A lo largo de nuestras vidas vamos viendo las cosas con una perspectiva diferente: nos damos cuenta de lo que vale y lo que no vale. Hay gran cantidad de eventos que vamos viendo y nos damos cuenta de lo que funciona y de lo que no funciona; pero no toda la gente lo hace. Y es que en estos días en una conversación con mi hijo mayor me di cuenta que lo que más se refuerza es lo negativo.

Él me comentaba que en el primer día de clases, uno de sus profesores se dedicó el tiempo completo de la clase a hablar de lo malo, incumplidos, desordenados y desinteresados que eran los estudiantes hoy día. Y si bien no le quiero quitar la poca razón que pudiese tener ese profesor, esa no es la manera como se debe comenzar una clase, sea de un trimestre, un semestre o un año; sea de colegio o de universidad. Eso es lo que se llama: motivación negativa.  ¿Y por qué sucede eso?

Lo primero que hay que resaltar es que la motivación negativa no funciona. ¿Cuántas veces vemos a nuestros hijos cabizbajos o molestos porque los regañaron en una clase indebidamente o porque los hicieron nadar o correr más de la cuenta en su práctica deportiva? Eso genera desgano y desmotivación. ¿Será que eso es lo que se quiere lograr? Uno de los secretos mejor guardados se revela cuando hablamos, le damos clases o entrenamos a niños pequeños. Varios hemos tenido la oportunidad de ver como en juegos de niños de 5 a 8 años, solo se recuerdan de lo último que les dijo el entrenador. El entrenador les puede haber hablado de estrategia, o decir que jugaran en equipo; pero si lo último fue, por ejemplo, ‘salgan a patear duro’, eso es precisamente lo que van a hacer. Olvidémonos de anotar carrera o de meter goles; solo patearán.

En segundo lugar, la motivación negativa solo reprime. Si estamos en práctica de Judo o de Baseball, muy probablemente nos señalen no lo bien que jugamos sino lo mal que lo hacemos. Si bien las prácticas son para mejorar, el enfoque de las mismas es lo que generara un resultado positivo. El año pasado tuve la oportunidad de escuchar una conferencia sobre el tema de practicar continuamente. Y nos decían que lo válido no es solo practicar, sino hacerlo de manera perfecta.

Eso es lo que debemos buscar con una motivación positiva: la idea de mejorar de manera continua, de hacer las cosas de una mejor forma y de motivar a los demás. Eso nos debe llevar a hacer las cosas en positivo y no en negativo, a dar el buen ejemplo con lo que hacemos; a darles la bienvenida a los estudiantes al inicio de sus semestres y a la vez motivarlos mucho al comenzar sus clases; de la misma manera en que debemos motivar a nuestros empleados y miembros de nuestros equipos de trabajo.

Trabajemos en motivar a los demás continuamente para que podamos crear un ambiente de trabajo, de clases y en nuestras familias que esté lleno de energía positiva.

Seguiremos motivando!

Luis Vicente Garcia

Tengamos siempre una 'Actitud Positiva'

ACTITUD es una pequeña palabra que hace una gran diferencia!

Es “nuestra actitud” lo que determina lo exitoso que seremos en nuestra vida. Y siendo exitosos todos estamos obligados a trabajar en nuestra motivación y en nuestra felicidad personal, la cual es la que nos lleva a nuestro éxito profesional. Y como nadie se preocupa por nuestra motivación, ni nuestra felicidad, somos nosotros los encargados de buscarlo. Son temas que dependen de lo que nosotros decidamos hacer.

Si es verdad que todos tenemos situaciones complejas que a veces nos impiden desarrollar nuestro potencial a su completa capacidad; ese potencial que todos y cada uno tenemos y podemos desarrollar. Es verdad que hay limitaciones, pero a veces son limitaciones que nos imponemos nosotros mismos. Hay temas de tiempo, hay temas de timidez o de incertidumbre. Hay varios tipos de miedo: de fracasar, de fallar, de hacerlo mal, o de hacer el ridículo entre tantos otros. Pero pese a todo ello, hay temas positivos y de nuestro futuro que debemos entender y desarrollar diariamente.

Debemos darnos cuenta que nosotros somos quienes no actuamos o no decidimos. Es como si decidiéramos que otros se encarguen de nuestra comida, nuestra vestimenta o de nuestro transporte todos los días. Y es aquí donde tendremos que comenzar a decidir y a actuar de una vez por todas. Sal hacerlo, desarrollamos nuestra capacidad analítica y a comenzamos a tomar nosotros mismos nuestras propias decisiones no solo iremos por un buen camino, a ser positivos, a tener la actitud correcta, a pensar de manera positiva y sobre todo a actuar.

Estas actitudes que aprendemos enfrentando cosas pequeñas, son las que nos enseñan a enfrentar las cosas mucho más grandes e importantes que nos aparecerán en nuestras vidas. Podemos enfrentar todas las barreras que nos encontremos. Y esto lo podemos hacer con solo dos pequeñas visiones (a) tomando acciones; y (b) cambiando nuestra forma de pensar.

Esto último pasa a ser una de las cosas más importantes sobre las cuales debemos actuar a lo largo de nuestras vidas: pensar en cambiar el cómo pensamos y el cómo hacemos las cosas; y de allí en adelante debemos entender que es nuestro propio pensamiento lo que determinará el éxito (o no) de nuestras acciones, de nuestras metas y objetivos. Tenemos que darnos cuenta que todas las personas exitosas y aquellos que han logrado alcanzar grandes logros, han sido personas que toman acción constantemente. 

Debemos enfocarnos en lo que podemos y debemos hacer y luego de ello tomar las decisiones necesarias que nos lleven a actuar de la mejor manera correcta, con la actitud positiva que nos lleve a ello. Debemos dar el primer paso, atrevernos a hacerlo y darnos cuenta que serán nuestros pensamientos positivos que nos llevarán a tener siempre una actitud positiva.

Sabemos que no es fácil; pero sabemos que debemos ver las oportunidades que se nos presentan en el camino para tomar las acciones necesarias que nos lleven a lo que queremos hacer y ver el cómo queremos triunfar.

Una de las cosas que nos llevará a ser exitosos en el futuro es teniendo una actitud positiva. Y nuestro futuro dependerá de lo que hagamos y pensemos hoy en día. Pensamientos positivos nos llevarán a tener actitudes positivas que a la larga nos ayudarán a iniciar y a tomar las acciones correctas, sobre todo las acciones de lo que verdaderamente nos importe a cada uno de nosotros. Si no tomamos acción nada pasará; y por ello estamos obligados con nosotros mismos a tomar esas acciones que nos lleven al éxito.

Y siempre tengan presente que la actitud positiva nos ayudará a siempre a hacerlo lo mejor posible.  

Seguiremos motivando. Luis Vicente Garcia

Identificando Oportunidades

Muchas personas no saben identificar una oportunidad cuando se les presenta; como dicen, ‘viene disfrazada de trabajo’.

Otros dejan que las oportunidades pasen; igual como dice, ‘pues ya vendrá otra’.

En realidad las oportunidades si vienen disfrazadas de trabajo y a veces mucho (e intenso) trabajo. Pero si les quiero decir algo, las oportunidades que se nos pasan a nosotros, las toman aquellos que vienen detrás.

¿Cuántas veces hemos visto a una persona quejarse de que a alguien le dieron un mejor aumento de sueldo o un mejor cargo?  Si lo analizamos bien, ¿no será que esa persona ha tenido una mejor disposición a hacer que las cosas sucedan y a que las empresas tengan un mejor rendimiento? La idea es identificar las oportunidades, tomarlas y ponernos a trabajar en ella.

Acabo de escribir un artículo en mi Blog www.entrepreneurperformance.com que aunque está en inglés, quisiera compartir con ustedes y es precisamente acerca de tomar las decisiones necesarias que nos lleven a ese camino en el cual se os van a presentar las oportunidades. Pueden leer el artículo en el siguiente link: http://entrepreneurperformance.blogspot.com/2015/05/when-opportunities-knock-on-your-door.html

Espero les guste y que nos ayude a seguir motivando siempre.

Luis Vicente

Entendiendo la MOTIVACIÓN!

Motivación: escuchamos el término a menudo y al hacerlo, asociamos generalmente ésta palabra con el comportamiento humano, es decir, ese estado de ánimo que nos mueve y nos lleva hacia la acción. Y a pesar de que algunos de nosotros no hemos tenido entrenamiento formal en el tema motivacional, es una de esas características de la vida que parece encajar el viejo adagio, "Yo sé qué es cuando lo veo."

Durante la mayor parte de mis años de trabajo en el campo laboral, motivar a los demás nunca fue algo que se escuchaba muy a menudo o que era tema de sesiones de trabajo o de entrenamiento. La palabra 'motivación' no ha ocupado un lugar de estatura e importancia en las empresas, universidades, colegios o en las familias. Sin embargo desde hace ya algunos años la motivación ha sido motivo de estudio por parte de psicólogos, científicos y otros estudiosos de este tema tan importante.

Es por ello que hoy día vemos que la palabra motivación se escucha en varios ámbitos a la vez, desde el tema de liderazgo, empuje laboral, crecimiento empresarial, empoderamiento de los equipos y tantos otros. Esto ha salido en parte como resultado de comprender la importancia que tiene la motivación en el logro de todo lo que nos proponemos. Por ejemplo, un atleta entrena para triunfar al igual que un alpinista para llegar a la cima, un emprendedor para tener éxito o un estudiante lo hace para aprender. Un equipo de trabajo quiere mejorar un proceso en la empresa mientras que vemos a grandes equipos de personas lograr cosas que antes eran impensables. Por supuesto que la preparación, determinación y entrenamiento son parte importante de ello; más sin embargo el lograrlo a veces es sinónimo de la motivación interna que todos tenemos y la externa que todos aportamos. Si lo entendemos, podremos siempre alcanzar nuestras metas y nuestros objetivos. Por esto es sumamente importante entender qué nos mantiene motivados en el largo plazo. 

¿Cuáles son los ingredientes o características de las personas que parecen tener altos niveles de motivación? Recientemente leía un artículo sobre el tema dónde se planteaban una serie de interrogantes: desde conocer los ingredientes de la motivación hasta identificar a la gente que está continuamente motivada, entre otros factores. Los autores iban haciéndose una serie de preguntas bien interesantes, entre las cuales quisiera compartir con ustedes las siguientes:

1.- ¿Qué nos hace hacer algo, cualquier cosa?;
2.- ¿Qué nos hace hacer nada?;
3.- ¿Por qué hago lo que hago?;
4.- ¿Por qué estás leyendo éste artículo?;
5.- ¿Por qué nos levantamos de la cama y vamos a trabajar?
 
Cada día trae consigo un sin fin de decisiones que tomamos, aunque no nos demos cuenta de ello. El proceso de toma de esas decisiones es impulsada, en gran parte, por la esperanza de un beneficio que vamos a obtener o el miedo a la consecuencia que podría ocurrir. ¿Cuáles son los factores motivadores que cada uno de nosotros tiene?; ¿Qué verdaderamente nos motiva a hacer las cosas? El tema de la motivación es un tema muy simple y muy complejo a la vez. Simple, ya que nos permite entender en parte el comportamiento humano, pero complejo pues en muchas ocasiones nos plantea contradicciones.

Entendiendo la motivación nos permitirá conocernos a nosotros mismos mientras conocemos a los demás. Esto incluye entender el por qué hacemos lo que hacemos, iniciamos lo que iniciamos, terminamos lo que decidimos terminar o dejamos las cosas a medio camino. La Motivación puede ser el eje fundamental de los cambios que están por venir en años futuros. Y al entender éste concepto, también podremos ver a una persona Motivada cuando la veamos!

Desde hace años en mi trabajo de consultor de desempeño y coach empresarial he podido ver y conocer a muchas personas y en ese proceso, entender en parte éste interesante tema de la motivación. En pocas palabras es darnos cuenta de qué es lo que en realidad nos mueve, nos impulsa y nos permite ver las cosas de una manera nueva y diferente. Es por ello que es muy importante que estemos siempre motivados y que seamos un factor motivador para todos quienes nos rodean.

Seguiremos Motivando. Luis Vicente García.

Un Agradecimiento muy Especial: 50.000 Visitas

Pocas veces nos detenemos para ver lo que verdaderamente nos rodea, nos impacta, nos atrae. Pocas veces nos detenemos inclusive para agradecer todo lo que tenemos y lo que hemos logrado, por quienes tenemos a nuestro alrededor, a quienes nos iluminan con su presencia y a quienes hace que nuestra vida esté llena de detalles y cosas bellas.

 

Pues llegó el momento de dar las gracias por varias razones:

1.       Por un año más que hemos vivido, disfrutando de nuestras familias y de nuestros seres queridos (amigos inclusive);
 

2.       Un año más de aprendizajes y experiencias (buenas y no tan buenas) pero de caminos recorridos que más de una huella han dejado;
 

3.       Los detalles que hemos aprendido, disfrutado y compartido (pues Nuestras Vidas Están Llenas de Detalles);
 

4.       Un año de aventuras (dentro o fuera de nosotros, nuestras ciudades o países) en el que hemos conocido nuevos lugares y nuevas personas (o a nosotros mismos).

Y en este momento quiero dar un agradecimiento muy especial: a todos los lectores de éste Blog, su blog, que han hecho que hayamos llegado a las 50.000 visitas luego de que en junio del 2010 comenzáramos con la meta de compartir pensamientos, sugerencias, ideas y comentarios sobre dos aspectos que cada día más me convenzo que son de los aspectos más importantes que debemos trabajar: nuestra motivación personal y nuestra actitud positiva.

De allí, de esa idea inicial nació el nombre de éste blog, Motivando el Futuro, con el sueño de ayudar y orientar a los jóvenes y no tan jóvenes que quieren tener un futuro mejor, haciendo que el presente de cada uno de nosotros sea mejor. 

A quienes leen éste blog con frecuencia y a quienes vienen de manera esporádica; a los visitantes de lugares cercanos como Caracas o Bogotá; hasta los visitantes de ciudades como Lima o Cuernavaca que alguna vez han entrado; de Buenos Aires, Panamá, NYC o Montreal quienes un comentario han dejado; o a los amigos no conocidos de algún lugar de Canadá, Rusia, España, Francia o inclusive desde Qatar y países Africanos. A todos, que han llegado a éste blog: GRACIAS, mil gracias de verdad!!!!

Si es verdad que trato de establecer metas a muchas de las cosas que hago, pero anticipar quienes leerían el blog, cuantos visitantes tendríamos a lo largo de los años o de donde vendrían era algo inimaginable en el 2010. Luego de cuatro años y medio y estas 50.000 visitas solo nos queda algo por delante: seguir dando ideas, seguir escribiendo estas líneas que espero motiven, inspiren y nos hagan ser más positivos con la mirada puesta en el futuro que construimos hoy en nuestro presente.

A todos, un especial agradecimiento y 50.000 veces gracias!

Luis Vicente García.

PD #1: … seguiremos motivando…

PD #2: A todos los que quieran adquirir el capítulo ‘Be Positive, Be Successful’ que escribí para el libro DARE TO SUCCEED, lo pueden bajar en la siguiente dirección: Be Positive, Be Successful

Motivando a nuestros Equipos de Trabajo.

La palabra ‘Motivación’ es una que cada día venimos escuchando de manera más continua y mucho más frecuentemente. Se utiliza tanto en lo personal y familiar, como en lo profesional. Ahora, también la escuchamos cuando hablamos de equipos de trabajo.  

En el pasado, al referirnos a equipos de trabajo lo hacíamos en términos de rendimiento, compromiso, resultados y esfuerzo. A veces escuchábamos también la frase que nos llevaba a pensar que debíamos ser parte de equipos con alto desempeño. El tema es que desde hace ya un par de años he venido hablando, escribiendo y dictando cursos ha sido sobre los equipos de alto nivel de motivación. ¿La razón? Hay una sencilla y una compleja.

Cuando utilizamos la palabra motivación al referirnos a equipos de trabajo, hoy día nos referimos a temas muy ligados al comportamiento humano (el comportamiento ha sido definido como “un estado de ánimo que nos mueve a la acción”); esta sería la respuesta compleja al tema pues estudiar el comportamiento de los seres humanos ha sido un área muy importante de la psicología a través de los años y explicarlo en un corto artículo como éste sería una ardua tarea.

Por otro lado la respuesta sencilla para mí: “Un Equipo altamente Motivado es un Equipo de Alto Desempeño.” Durante muchos años hemos sido parte de equipos de trabajo, desde los deportivos, pasando por desde sociales hasta los laborales. Traten de recordar en qué momento de sus vidas formaron parte de equipos que trabajaban bien y de equipos que no trabajaban tan bien. Y ahora traten de ver las diferentes características de ambos grupos de trabajo.  Todo equipo comprometido ha dado resultados importantes y en la mayoría de los casos, estos han sido equipos altamente motivados a alcanzar un objetivo, una meta, a desarrollar un producto o a mejorar un servicio. Y en todos ellos se observa una gran participación de parte de todos los colaboradores. El tema crucial ha sido y seguirá siendo: ¿Cómo mantengo a mi equipo motivado en el largo plazo?

Es aquí cuando es importante entender las características que tienen estos equipos.

Cada día que pasa tomamos decisiones, iniciamos actividades o dejamos de hacer algunas de ellas. En cada ocasión, el proceso de toma de decisiones se ve altamente relacionada con el beneficio o la consecuencia que esas decisiones van a traer. Y al ser miembro de un equipo de trabajo vemos cómo las decisiones que tome el equipo, traerán consigo implicaciones para todos sus miembros. Por ello, cuando los equipos están identificados con el propósito que se quiere alcanzar, cuando están claras sus ideas, cuando cada quien sabe cuál es su rol y su responsabilidad y cuando todos saben los beneficios de hacer el trabajo bien, a tiempo y de una manera efectiva, tanto el equipo como la empresa salen muy beneficiados.

Como mencioné anteriormente, el tema de la motivación es simple y complejo a la vez. Al comenzar a entenderlo y orientar las actividades de nuestros equipos de trabajo a temas relacionados con su motivación y no solo su desempeño, podremos fomentar la creación de equipos altamente motivados.

Luis Vicente Garcia; seguiremos MOTIVANDO.

@lvgarciag

Motivando los Sueños!

A lo largo de estos años hemos escrito acerca de motivación y actitud, de inspiración y de ideas; hoy vamos a ver lo que significa ir juntando todo eso y lograr motivar nuestros sueños.

Todos tenemos sueños, pequeños o grandes, personales o profesionales, familiares o de otros temas como viajes o los estudios de nuestros hijos. Lo cierto es que independientemente de qué o sobre qué sean nuestros sueños, siempre tenemos la posibilidad de hacer algo para alcanzarlos. Y, para hacerlo, debemos detenernos a pensar en esos sueños y sobre todo, pensar en lo que queremos en realidad. Muchos tuvimos sueños de pequeños; otros ya cuando jóvenes. Algunos seguimos teniendo sueños ya cumplidos los 50 años. Y, ¿porque no? A principios de este año conocí a un señor que vive en Canadá y que acababa de cumplir sus 70 años y quien ya tiene su plan personal para sus próximos 25 años.

Muchas veces no sabemos dónde nos encontramos y en este caso no me refiero a nuestra ubicación física sino más bien a nuestro ser interior combinado con lo que queremos alcanzar. Vemos a otros tener éxito o tener una vida mucho más completa (dependiendo de cómo lo queramos medir) o más cosas yendo a su favor, mientras que la gran mayoría va por un largo transitar, día tras día para lograr ganarse la vida o mantener su ritmo de gastos. Es aquí donde uno se tiene que detener para pensar y preguntarse ¿por qué todo parece ser tan complicado.

La gran diferencia entre ambos grupos, los que tienen una vida mucho más llena y aquellos que se les pasa su vida luchando, día tras día, radica en dos cosas:

1.       Las decisiones que cada uno de nosotros hagamos con respecto a nuestras vidas;

2.       El compromiso que cada uno de nosotros se hace consigo mismo y que nos permiten llegar a ese nivel deseado, a alcanzar esos sueños que tenemos.

Las respuestas no son ni fáciles de dar, ni de entender, ni de explicar. Los cambios tampoco lo son. Pero una de las cosas más importantes que todos debemos hacer es, detenernos y pensar dónde estamos, qué es lo que estamos haciendo – bien o mal – y sobre todo, ver en qué áreas de nuestras vidas podemos mejorar, independientemente del punto de nuestra vida donde nos encontremos en ese momento. Y luego de ello, debemos entender cuál nuestra actitud hacia nuestra situación real y cuáles son los sueños que tenemos con respecto a nuestro futuro, el de nuestra familia, el de nuestros hijos o de quienes nos rodean.

Preguntémonos, ¿que son los sueños? El Diccionario de la Real Academia Española los define como “Cosa que carece de realidad o fundamento, y, en especial, proyecto, deseo, esperanza sin probabilidad de realizarse” (subrayado mío). El famoso filósofo empresarial Jim Rohn dijo en un momento que “Los Sueños son una proyección del tipo de vida que tú quieres tener”. Todos soñamos, despiertos o dormidos; los sueños que tenemos despiertos, los que tenemos acerca de nuestra vida y de nuestro futuro son sueños que nos pueden dar fuerzas, energías, pasos a realizar y estrategias a seguir. Son sueños que en definitiva nos pueden orientar hacia nuevos horizontes.

Estos sueños nos permitirán entrar en nuevos lugares, alcanzar nuevas metas, darnos nuevas fuerzas. Es, en otras palabras, darnos cuenta de lo que somos, de las capacidades y habilidades que tenemos, de entender lo que realmente podemos hacer y alcanzar. Es muy fácil renunciar y muchos lo han experimentado. Anteriormente dije una vez que si vemos a nuestro futuro como algo borroso, tendremos una vida algo borrosa y viceversa; o, si por el contrario vemos a nuestro futuro como algo bien definido, lleno de nuestros deseos, seguros de lo que queremos, con nuestras metas y nuestros sueños llenos de nuestras ideas y planes de cómo los queremos lograr, nuestras vidas tendrán metas y sueños más claros. He allí la diferencia. Debemos tener metas claras para tener sueños claros y lograr una vida mejor.

Así como un corredor o un nadador ve la meta (muchas veces de manera mental) desde que sale con el disparo de salida y mientras va en la carrera, ese corredor o un nadador que llega en primer lugar se ve ganador desde el principio y se ha preparado para ello. La preparación lo es todo, inclusive en ver nuestros sueños hechos realidad.

Para que realmente puedas alcanzar tus sueños y hacer que todos tus planes futuros te empujen hacia adelante, éstos sueños deben estar totalmente claros, definidos y, además, debes sentirlos y vivirlos. El trayecto no será fácil y habrán muchos obstáculos en el camino, más de los que te imaginas; pero prepárate para ellos, anticípalos. Eso es lo que te servirá llevar adelante tus sueños y es lo que hará que tus sueños se hagan realidad. Ve la meta desde tus propios sueños. Sé un soñador, un visionario, alguien que se ve en un futuro mejor y quien anticipa ese futuro. Y vive tus sueños desde hoy mismo.

Decídete desde ya a Motivar tus sueños, ya que ellos te motivarán a ti!!!

Seguiremos Motivando. Luis Vicente Garcia.