70.000 GRACIAS… llegando a las 70.000 visitas!!!

Como me dijo un amigo, las cosas difíciles parecen fáciles si es eso lo que nos proponemos.

 

Y eso es verdad. Hacer algo que pensábamos que ésta fuera de nuestro alcance no es cosa fácil; aunque sí se logra con dedicación, esfuerzo y determinación. Y, por supuesto, todo ocurre de una manera mejor y más rápida si tenemos una Actitud Positiva y una gran Motivación Personal.

De eso se ha tratado este BLOG por más de cinco años; de motivarnos, de inspirarnos y de hacer que a pesar de nuestras situaciones, a pesar de la circunstancia, veamos lo bello de la vida, lo bonito de las experiencias y el potencial del aprendizaje.

Llegar hoy a 70.000 es un logro que se genera por una gran cantidad de factores, de ideas que nos llegan, de experiencias que nos atraen, de imágenes que se nos quedan. Son esa cosas, milimétricas e imaginables, las que hacen la diferencia; por ello Winston Churchill nos dijo que:

“La Actitud es una cosa pequeña, que hace una Gran Diferencia”

Gracias a todos por el apoyo continuo, por sus lecturas, sus comentarios a través de estos años y sobre todo, por permitirme que poco a poco podamos compartir eso que yo llamo la posibilidad de crear MAGIA, uno a uno a la vez, poco a poco y de manera continúa. Eso es el éxito; eso es el logro; de eso se tratan nuestras vidas.

70.000 gracias a todos y como siempre, seguiremos Motivando

Luis Vicente  

El Arte de Vender

Hablar de vender algo, de llevar a cabo la venta de un producto o servicio parte de la base que debemos antes que nada CREER en nuestro Producto o Servicio. Nadie nunca ha sido exitoso vendiendo algo que no le guste, le agrade o que no crea en lo que vende. Por ello se dice que Vender es un Arte.

¿Cómo  nos preparamos para hacerlo bien? Hay cuatro pasos clave que debemos comenzar a hacer desde hoy mismo:

1.       Cree en Tu Producto

2.       Desarrolla Habilidades en Ventas

3.       Aprende a Escuchar

4.       Haz mejores Preguntas

Como les mencioné anteriormente, para ser una persona de buenas ventas que necesitas CREER en tu producto. Al creer y apasionarte por ellos, debes desarrollar tus propias habilidades y técnicas de ventas; debemos saber oír y escuchar; y sobre todo, debemos hacer mejores preguntas. La clave es tomar cualquier comentario que nos haga el cliente potencial y darle una correcta perspectiva para que se logre realizar dicha venta. Preguntas retóricas funcionan de una manera excelente, como por ejemplo  "Invertir en un producto de calidad tiene sentido, ¿no es así?" Pero una advertencia, no las use más de dos veces en una presentación de dos horas ya que podemos ser percibidos como agresivos.

Otra posibilidad es ofrecernos para demostrar de manera gratis el uso del producto o dar un ejemplo de cómo opera; asimismo, debemos tener en cuenta que quienes queremos vender somos nosotros por lo que debemos ser flexibles con el tiempo del cliente, sobre todo cuando vendemos un producto o servicio que requieren tiempo y una inversión considerada.

Para mí es siempre importante entender la definición de las palabras que vamos aprendiendo o utilizando, por lo que a continuación les doy tres definiciones importantes:

Una VENTA es el ACTO de vender un producto o servicio a cambio de una contraprestación, monetaria o de otro tipo.

Un VENDEDOR es todo aquel (o aquella) que provee dichos productos o servicios.

MERCADEO: “El mercadeo es la actividad, las instituciones y los procesos de crear, comunicar e intercambiar ofertas que tengan valor para los consumidores, clientes, socios y la sociedad en general # (definición de la American Marketing Association, July 2013)

Aprendiendo las definiciones de lo que son las ventas mientras mejoramos nuestras habilidades técnicas, aprendemos a escuchar y sabemos hacer mejores preguntas son clave para que hagamos de una manera lo que estamos haciendo. Aprendamos estas simples técnicas y entendamos que el Vender sí es un Arte.

Seguiremos Motivando. Luis Vicente Garcia

Los Emprendedores Exitosos buscan la Excelencia!

Alguna vez se han preguntado ¿que hace que un empresario o su empresa sean excelentes?; o por ejemplo, ¿por qué siempre parecieran ser las mismas empresas que se usan como ejemplo entre aquellas que tienen los mejores productos o servicios o que tienen las mejores prácticas gerenciales?

Una característica que todas estas empresas tienen es que siempre están buscando innovar para satisfacer las crecientes y cambiantes necesidades su cliente; y detrás de ellos siempre hay un emprendedor que quiere hacerlo posible. En otras palabras, es un emprendedor que  siempre busca la Excelencia.

Hace un par de semanas tuve la oportunidad de dictar una conferencia sobre estrategias para el crecimiento a un pequeño grupo de empresarios. Y, ¿por qué lo menciono? Porque en la conferencia hablé de gente exitosa, de empresas que desarrollan ideas y de líderes transformacionales. Y siempre uno se refiere a las empresas más innovadoras. Conversamos sobre Disney y su Disney Institute; sobre Amazon y su fundador; sobre las características de la gente exitosa (los invito a que obtengan un pequeño eBook sobre las Características de la Gente Exitosa escribiendo a Info@luisvicentegarcia.com)

Muchas veces al hablar de productos excelentes nos referimos a Apple o Sony. Cuando hablamos de servicios excelentes vemos como han surgido empresas como Zappos o Yahoo quienes en la era digital se han destacado muy por encima de las demás por el servicio que dan. Y así como ellas, hay una larga lista de empresas que incluye The Walt Disney Company, IBM, BMW, The Coca-Cola Company, TOMS y tantas otras que siempre están en nuestras mentes por lo que nos ofrecen y el servicio que nos dan. Cada uno de nosotros tenemos nuestras empresas preferidas para cenar, para ir al cine, para viajar, para hospedarnos o cuando pensamos en entrenamiento o vacaciones. Y, ¿que las caracteriza a todas ellas?; ¿por qué cuando hablamos de algo o de alguien nos referimos a una empresa o a una persona como referencia? La respuesta es sencilla pero compleja a la vez: todas esas empresas y todas esas personas están en la búsqueda continua mejorar la calidad y la excelencia de sus productos y servicios.

Hagan una lista de lo que a ustedes les parece que hace a las personas y a las empresas excelentes y exitosas. Hagan las listas por separado y verán que las características y las cualidades que escriban para cada una de ellas tendrán similitudes. Al hacerlo, vean qué es lo que a ustedes les llama la atención de cada una de estas empresas o personas y traten de entender por qué ellos han sido exitosos. Es una mezcla de innovación y trabajo continuo - además de siempre tener un buen equipo de trabajo- lo que las hace excelentes. 

Y luego de todo eso, vean cómo cada uno de ustedes, como personas, como profesionales o en sus empresas, puede hacer para que logren alcanzar la excelencia.

Mucho éxito, que tengan una semana muy productiva y segiremos MOTIVANDO

Luis Vicente García

Como ser más positivos!

En el camino de la vida nos encontramos con gente que tiene diferentes comportamientos y en ellos vemos también distintas actitudes. Unos son muy optimistas, otros muy negativos, mientras que un gran número de personas tienen un estado de ánimo neutro. Pues eso hay que cambiarlo y debemos llegar a ser mucho más positivos de lo que somos. Por supuesto, como todo en la vida, lograrlo no es ni fácil ni rápido, pero si comenzamos hoy vamos en la dirección correcta.

En los seminarios que hago le pregunto a quienes participan si conocen de alguna persona, cualquiera, que haya sido exitosa siendo negativa o pesimista; hasta hoy, nadie me ha podido dar un ejemplo. Por ello, el ser exitoso tiene que ver mucho con el ser positivo y tener una buena actitud. Ser positivo, sobre todo en un entorno complicado no es tarea fácil; sin embargo, sí se puede lograr. Requiere, sobre todo de un importante cambio de actitud mental y de una nueva manera de ser - tanto en lo personal como en lo profesional - y solo tú lo puedes lograr. A continuación les indico varias de las acciones que podemos tomar para llegar a ser más positivos:

Despiértate temprano. No hay nada más saludable que despertarse temprano para tener todo el día por delante y para hacer lo que tenemos que hacer. Y sobre todo, la primera hora del día, la llamada ‘hora dorada’, es la más importante. Estás más relajado y tranquilo; y es la hora que debes aprovechar para leer, meditar o hacer ejercicio. Trátalo por unos días y notarás el cambio.

Planifica con anticipación. Si la noche anterior planificas tu día siguiente, evitarás estar corriendo, que es parte de lo que nos genera tensión y perder tiempo; sabrás con anticipación todos tus compromisos y tareas del día y podrás planificarte de una manera más efectiva. Por supuesto habrá emergencias en muchos casos, pero las sabrás manejar.

Sé amable. No haya nada más gratificante que ser amable con los demás sin esperar nada a cambio. Abrir una puerta para dejar pasar a alguien, dar los buenos días o las gracias. Cosas sencillas que la gente no espera que las digamos y generamos sonrisas inclusive al decirlo. Y debes ser agradecido con lo que tienes y con quienes te rodean.

Ayuda a los demás. Durante tus días ayuda a tus amigos y colaboradores. Conviértete en una persona de confianza para quienes trabajan contigo y para tu familia, lo que te hará ser un apoyo para ellos. Ayudando a otros te sentirás mejor.

Comparte. Todos sabemos más de lo que nos imaginamos. Todos podemos hacer más cosas de lo que creemos poder hacer. Si compartimos nuestro conocimiento y nuestra forma de ser positiva con otros, ayudamos a que la gente sea mejor día tras día. Una palabra de apoyo; una guía para alguien que resuelve un problema; una enseñanza; y así, poco a poco vas trabajando en algo que puede ser muy bonito: conviértete en un mentor o hasta en un maestro para quienes irás ayudando en el tiempo.

Hoy en día hay muchas maneras de liberarnos del estrés y de estar en una excelente forma física, mental y espiritual; y gran parte de ello lo podemos hacer nosotros mismos. Si lo logras, tendrás un mejor día, estarás más positivo, con más optimismo y serás más inspirador para ti y quienes te rodean.

Seguremos motivando. Luis Vicente.

Comunicándonos de Manera Efectiva

En días recientes leí un artículo interesante que hablaba de los hábitos de la comunicación y el autor dedicaba gran parte del mismo a discutir y argumentar el porqué hoy en día la gente se comunica menos. Su conclusión fue que la gente cada vez escucha menos. Y mi pregunta es, ¿será esto una nueva tendencia o algo que ya viene desde hace años? Tan solo un ejemplo, ¿cuántos nos recordamos del nombre de una persona luego del momento de cuando nos presentan? Algunos dirán que había mucho ruido, otros dirán que dijeron sus respectivos nombres al mismo tiempo. La verdad es que más del 70% de las personas no se recuerdan ni siquiera del nombre de las personas que acaban de conocer y eso demuestra una mala comunicación.

Desde que somos pequeños nos tratan de enseñar (aunque no lo queramos aprender) a ser buenos escuchando a los demás, a dedicar tiempo a oír, a inclusive entender lo que los demás nos quieren decir. Ahora bien, ¿qué es la comunicación? El Webster’s Dictionary indica en una de sus definiciones que comunicar es “the act or an instance of communicating; the imparting or exchange of information, ideas, or feelings”[1] Una traducción ligera indicaría que comunicar es el acto de comunicar o el intercambio de información ideas y sentimientos. En otro artículo leí que comunicar es: “To impart knowledge, to reveal, to give information, either by words, signs or signals, as to communicate intelligence, news, opinions.” Esta opinión nos indica que comunicar va más allá de decir y escuchar, sobre todo cuando se convierte en el “Acto” de impartir conocimiento y de revelar nueva información.

Hoy en día hay una grandísima cantidad de información diaria a nuestro alcance,  pues  la cantidad de noticias y eventos que ocurren son transmitidas a lo largo y ancho del planeta. Por otro lado tenemos una mayor cantidad de posibilidades en nuestras manos, dado el mayor desarrollo tecnológico del que disponemos, no solo en lo que son las telecomunicaciones, sino además en toda clase de novedosos aparatos (o gadgets) que nos permiten comunicarnos de maneras impensables solo hace pocos años. Y lo interesante aquí es el hecho de que todos estos nuevos desarrollos nos permiten comunicarnos casi de manera instantánea con personas en otros lados de nuestra ciudad, nuestro país o en el mundo. Y a hora viene la pregunta importante: ¿lo hacemos?; inclusive, con tantos avances y desarrollos la pregunta sería: ¿Y nos comunicamos mejor? La verdad es que en la mayoría de los casos fallamos en nuestras comunicaciones personales, en nuestra forma de comunicarnos con los demás, en la manera de transmitir nuestros pensamientos y nuestras opiniones y en la manera que hoy en día manejamos la información.

Pero y ¿qué es una comunicación efectiva? Aunque de manera muy sencilla, es todo aquello que nos permita comunicarnos instantáneamente con todas las personas a nuestro alrededor y de una manera efectiva. Aquí hablamos de habilidades, de técnicas de comunicación, de saber interactuar de una manera eficiente y sobre todo, en tratar de crear una buena y excelente relación con las personas con quienes nos relacionamos. Todos debemos en algún momento de nuestras vidas aprender a comunicar. Y una vez lo sepamos hacer, debemos continuamente buscar nuevas y mejores formas de hacerlo.

En el mundo actual de la información, recibimos, procesamos, retenemos e interpretamos una grandísima cantidad de información todos los días. Sin embargo, debemos entender que una comunicación efectiva va mucho más allá de saber intercambiar esta información, ya que debemos por una parte saber expresarnos para transmitir lo que conocemos, debemos escuchar para entender lo que los demás nos quieren decir y debemos en cierta forma, entender no solo lo que nos quieren decir sino además, entender el cómo nos los informan, ya que hoy en día los sentimientos forman parte de nuestras comunicaciones diarias. Una comunicación efectiva puede mejorar las relaciones en el ámbito laboral, personal o familiar. Una comunicación efectiva puede mejorar el desempeño de los equipos de trabajo, los procesos de liderazgo, el entender el cómo se solucionan los problemas que enfrentamos diariamente y, sobre todo, haciéndolo de una manera donde se genere confianza, donde se genere una buena actitud y sobre todo, teniendo una comunicación abierta con los demás.

Si bien entrar en detalle será tema de futuros artículos, la mayoría de los escritores sobre el tema coinciden que una comunicación efectiva tendrá una serie de elementos o características entre las cuales podemos mencionar:

• escuchar bien,
• entender que la comunicación no es solo verbal sino que incluye aspectos relacionados con el movimiento o reacciones de nuestro cuerpo,
• tener la paciencia suficiente para escuchar y entender a los demás,
• comunicarnos de una manera consistente,
• tener claridad en nuestro mensaje,
• tratar a todos por igual,
• entender y conocer las emociones de los demás,
• practicar y desarrollar nuestras buenas habilidades comunicacionales,
• tener claridad en lo que comunicamos.

Una buena manera de comunicarnos es mediante el uso de uno o varios de los elementos mencionados anteriormente, y debemos darnos cuenta que una comunicación efectiva es algo que se aprende y desarrolla en el tiempo, ya que la mayoría de las personas no lo sabemos hacer sino que lo hemos tenido que aprender; y es algo además que requiere de mucha práctica para que se haga de una manera eficiente, buena y efectiva. Y lo más importante de todo al final, es que todos debemos ser espontáneo en su forma y manera de comunicarse y al momento de hacerlo. Traten de hacerlo mejor cada vez y obtendrán buenos resultados.

Seguiremos motivando. LV

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[1] http://dictionary.reference.com/browse/communication?s=t

Estableciendo nuestras metas (y áreas de foco) en el 2013

Comienza un nuevo año y con él hay que generar nuevas ideas. Nuevas ilusiones se nos vienen a la mente y tenemos nuevos ideales que cumplir. Un nuevo año nos trae la oportunidad de crear nuevas metas y nuevos objetivos. Ahora bien, en estos tiempos cambiantes hay nuevas alternativas que nos ayudarán y orientarán a conseguirlas. 

Por un lado pensemos primero en los objetivos del año pasado que no cumplimos. Algunos son objetivos que ya hemos decidido tratar de comenzar de nuevo, objetivos muy sencillos, como por ejemplo comenzar a hacer ejercicios, perder peso o llevar a cabo cosas mas sencillas.  Son metas que no iniciamos, que pospusimos o que por alguna razón no llevamos a cabo durante el año pasado.

Por otro lado, tenemos nuevas metas que definir para este año. Nuevas ideas que compartir con los demás y sobre todo con nosotros mismos para que al final del tiempo que nos pongamos a nosotros mismos podamos demostrar que si pudimos hacer algon con ellas. Como les comenté en otra oportunidad, nuestras metas y objetivos deben ser cuantificables, deben ser medibles y deben tener fecha de culminación. Un tema importante a considerar es que mientras más comuniquemos nuestras metas, mientras más las hagamos públicas (por supuesto aquellas que puedan serlo), debemos hacerlo pues es una manera no solo en la que nosotros nos comprometemos con cada uno de nosotros de manera personal, sino que además, al darlas a conocer, nuestros amigos y familiares nos pueden dar una mano y nos pueden ayudar a alcanzarlas, además de recordarnos si las estamos llevando a cabo o no.

Hay una tercera manera ahora - bastante innovadora por cierto - de ver las metas y los objetivos para este año. En un reciente artículo que leí publicado por Peter Bregman[1] en el Blog Network del Harvard Business Review, nos dice que en vez de ponernos metas u objetivos muy específicos, mas bien debemos orientarnos hacia ciertas áreas de foco. Si es cierto que si no sabemos hacia dónde vamos nunca llegaremos a nuestro destino. En palabras mas profesionales, si no colocamos la vara con la que nos vamos a medir en una altura que represente un reto para nosotros, nunca lograremos alcanzar nuestro verdadero potencial.

Lo que menciona el señor Bregman en su artículo resulta una forma interesante de ver este tema. No es que el fijar objetivos sea algo malo o algo que no se deba hacer.  Es algo por el contrario realmente necesario. Lo que a veces nos sucede es que en muchas ocasiones no estamos muy claros - sobre todo al principio - de cual es en realidad este o esos objetivos que nos debemos colocar y, en muchos casos, si bien sabemos cuál es la meta final (aunque sea de manera general), la manera de alcanzarla va cambiando o va siendo modificada y adaptada a medida que avanzamos en el camino. Nos toca entonces rectificar y corregir el rumbo que hemos tomado inicialmente.

Es en esos momentos cuando nuestros objetivos no pueden ser cuantificables o medibles por lo que podemos entonces ver esas áreas de foco y no los objetivos específicos. En el artículo del HBR se nos menciona que los objetivos son el resultado de lo que se quiere conseguir mientras que el área de foco establece las actividades que debemos realizar para alcanzarlos. Por ello, un área de foco la podemos ver como una especie de camino por recorrer.

Estos temas no son excluyentes. Hay personas inclusive que indican que los objetivos y sus áreas de foco van de la mano ya que los objetivos nos señalan  hacia dónde vamos y el área de foco nos puede indicar nuestro plan para alcanzarlos.

Independientemente de lo que hagamos, si es retomar objetivos del año pasado o ponernos nuevos objetivos este año, debemos entender bien que es lo que queremos alcanzar y definir la forma y el camino para hacerlo. Debe ser algo sencillo y sin complicaciones: debe ser algo que nos guste hacer y deben ser aquellas cosas en las cuales seamos nosotros mismos quienes queramos dedicar nuestro tiempo en hacerlo.

Tomemos entonces la acción, decidamos hacerlo, motivémonos a hacerlos y en el proceso, disfrutemos alcanzar nuestras metas y nuestros objetivos.

Mucho éxito para este nuevo 2013.

  

“Whenever you want to achieve something, keep your eyes open, concentrate and make sure you know exactly what it is you want. No one can hit their target with their eyes closed.”
― Paulo Coelho, The Devil and Miss Prym

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[1] Not Setting Goals in 2013. By Peter Bregman. Harvard Business Review

IMPRESIONES DE LAS OLIMPIADAS

Pocas veces he podido disfrutar de unas Olimpiadas como las que terminaron hace un mes en la ciudad de Londres y varias personas me han comentado lo mismo, ya que por diversas razones, la cobertura que se le dio a estos juegos fue realmente excepcional.  Nunca antes se habían acreditado a tantos periodistas y reporteros de tantos países distintos y de tantos medios tan diferentes, ya que estas fueron las Olimpiadas más reseñadas en la era digital (se estima que 8,5 billones de computadoras, teléfonos inteligentes y tablets se utilizaron para acceder a la información durante los juegos). Periódicos, revistas, televisión, Internet, radio, páginas Web en todos los idiomas y toda clase de medios digitales se hicieron presentes en esta XXX edición de las Olimpiadas modernas. Esto permitió que más de tres mil millones de personas haya sido el estimado de personas que vieron los Juegos Olímpicos, incluyendo a las mil millones de personas que se estima vieron la jornada inaugural de los juegos[1], o la gran cantidad de personas que seguimos muy de cerca, en un mismo día, parte o todas las acciones sobre todo de los principales eventos deportivos que pudimos ver a principios del pasado mes de agosto. Solo la NBC en Nueva York anunció recientemente que éste había sido el evento deportivo más visto en la historia de de la Televisión en los Estados Unidos (219 millones de televidentes), con unas 5.535 horas de cobertura en TV y en Internet. Paralelamente, la BBC de Londres anunció que casi el 90% de los habitantes del Reino Unido habían visto algo de las olimpíadas por alguno de los medios que ellos utilizaron.[2]

Poder ver a Michael Phelps de USA convertirse en el deportista olímpico con mas cantidad de medallas en la historia; a Andy Murray obtener la medalla de oro en tenis; a Jessica Ennins lograr la medalla de Oro en el heptatlón femenino luego de superar una fractura en el tobillo que la alejó de los juegos Olímpicos de Beijing, ver a Usian Bolt de Jamaica renovar sus títulos en atletismo en los 100 y 200 metros como el hombre más rápido del planeta, marcando un nuevo record olímpico en los 100 metros libres; y haber podido ver tantos éxitos logrados en esos días fue algo realmente fabuloso. Pudimos ver también a Oscar Pistorius, de Sudáfrica, el primer atleta con prótesis en ambas piernas en permitírsele participar en los Juegos Olímpicos corrientes; no solo lo vimos llegar a las semifinales de estas olimpíadas de verano siendo llamado el “running blades man”, sino que además acaba de ganar la medalla de oro en los Juegos Paraolímpicos en la prueba de relevo 4x100.

Pero mas allá de los deportes y deportistas estuvieron los detalles, los cientos de detalles que se vieron, día tras día en los eventos, en las ciudades donde éstos ocurrían, en el espíritu deportivo y olímpico que se vivió en cada uno de los eventos y en cada una de las diferentes sedes. Ver y leer también sobre el espíritu nacionalista Ingles, renovado e impulsado alrededor de estos juegos fue inexplicable y extraordinario. Ojala muchos de nuestros países tuviesen la posibilidad de unirse alrededor de algo, alrededor de una idea, de un mismo objetivo.

Hace años un comercial en TV nos decía que todo aquel que se burlaba de un segundo lugar no sabía lo que significaba ganar una medalla de plata en unas olimpiadas. Este año, Laura Trott, ciclista británica que gano dos medallas de oro, dijo que si bien a mucha gente comentaba que ganar se veía muy fácil, la verdad era que "... hay mucha sangre, sudor y lagrimas en el camino". Ciertamente estos atletas se entrenan, preparan y se disciplinan de tal manera que pareciera que estuvieran en un estado mental que no se puede describir. Nadie sabe de verdad lo que sienten, oyen o piensan en los momentos de preparación previos a la competencia. Uno solo ve luego las lágrimas de alegría de los ganadores y las de tristeza o desilusión de quienes no ganaron, los brincos y saltos de satisfacción y de verdad  poder ver eso fue algo realmente excepcional. Es en esos momentos cuando las verdaderas personas, las mentes o en este caso estos atletas, brillan y obtienen de sí lo mejor, consiguen ser y sacar en ese momento lo mejor de ellos mismos.

Pero además de eso vimos muchas otras cosas, y las estadísticas se crearon para hacerle seguimiento a una gran cantidad de temas tan variados que es imposible mencionarlos todos o hablar de muchos de ellos. Por ejemplo, se invirtieron 235.000 horas de pruebas (equivalente a 23,5 años) para lograr la perfección de los sistemas de tecnología; se lograron 32 nuevos records olímpicos; participaron 10.490 atletas de 204 países, también una cifra record. Además, por ejemplo, el costo de una medalla de oro se estimó en USD 625, mientras que el total de medallas a entregar en ambos juegos está cerca de las 4.700. Y solo para termina, el Web-site oficial de estos juegos, tuvo en los 14 días de competencia 431 millones de visitas de parte de 109 millones de usuarios, con 15 millones de downloads y sus diferentes páginas se vieron 4,7 mil millones de veces, mientras que se vendieron más de 11 millones de entradas para los juegos celebrados en las más de 107 sedes a lo largo del país. Cifras algunas de ellas todavía incomprensibles.

Y todavía más allá de eso, vimos muchas más cosas; y al final, vimos a un selecto grupo de atletas de categoría mundial quienes al nacer tuvieron un talento natural, que lo descubrieron y lo desarrollaron (con su entrenamiento y continua capacitación) y cada uno de ellos en sus diferentes disciplinas nos demostraron la importancia de la preparación, de estar listos para el momento, de estar preparados para la hora de alcanzar el éxito. Para ellos, esas medallas fueron la gran recompensa de tantas horas, días y años de preparación, el éxito, que en ese momento disfrutaron y compartieron, con ellos mismos, entre quienes estaban allá, con todos sus compatriotas y seguidores. Es ese "éxito" que se logra con una ligera mezcla de naturaleza, talento, entrenamiento y de estar listo para un momento extraordinario.

Eso fueron estas olimpiadas para mí.

Seguiremos motivando. LV

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[1] http://www.dailymail.co.uk/news/article-2179920/Olympics-Opening-Ceremony-London-gets-2012-Games-way-Greatest-Show-On-Earth-rounded-Macca-course.html

[2] http://www.bbc.co.uk/news/entertainment-arts-19253273

Make it Happen

Acabamos de ver unas fabulosas, por no decir increíbles, Olimpíadas de verano en la ciudad de Londres. Todos, y lo digo en serio, todos colaboraron. Desde el taxista extrañado de tan poca gente en las calles, hasta los vendedores tratando de vender todo tipo de memorabilia y coleccionables que dijeran London 2012. Todos los londinenses que decidieron quedarse en este magno evento, lo hicieron: participaron de un gran espíritu que los unió, que los abrazó juntos y los llevo a presentar y presenciar uno de los más fabulosos espectáculos de años recientes. Estas Olimpíadas quedarán recordadas como eso: Excepcionales, organizadas, preparadas, planificadas y realizadas a la perfección.

 

Desde los estadios que estuvieron listos hasta un año antes de los juegos, hasta la señalización en todas y cada una de las calles; desde la organización en el metro, hasta los más de 70.000 voluntarios que dedicaron su verano a eso, a ayudar, colaborar, contribuir a unas grandes olimpíadas, they made it happen.

 

Y todos y cada uno de los atletas que lograron sus triunfos, los que llegaron en primer lugar, los del tercer lugar o lo que no ganaron. Todos compitieron, todos celebraron, todos se unieron. Hombres, mujeres y niños lo lograron y no solo los ingleses lo disfrutaron, todos los que estuvieron allí, presentes físicamente, o también los presentes viendo los juegos en TV o satélite o hasta en la radio (si, todavía se usa). Todos ellos aportaron su granito de arena, su entusiasmo, su empuje y su amabilidad. Apoyando a su equipo o a los locales, a los conocidos y a los no tan conocidos y a quienes serán las grandes estrellas del futuro.

 

Una gran vaya en el centro de la ciudad decía: "If you run into a stranger today, smile,  help and give a hand".

 

Un anuncio de PG a página completa en el London Times decía algo así como que ...... luego de 1.000 cambios de pañales, 780 trasnochos a las 5 a.m., 152 juegos de fútbol, 7.000 horas de entrenamiento, 3 novios y otras cosas más, para Inglaterra la atleta que aparecía de pequeña en la foto era una heroína, pero para su mamá, seguía siendo su niñita.

 

Tantas vivencias, tantos logros, tanta unión que se logró con estos juegos. Muchas cosas que ojalá sigan, que queden, que demuestren que nuestro mundo puede ser mejor, que todos podemos ayudar, que todos podemos convivir y contribuir y al final, estaremos muy felices de decir, WE MADE IT HAPPEN!

Seguiremos motivando..............

Comunicacion Efectiva

En días recientes leí un artículo interesante que hablaba de los hábitos de la comunicación y el autor dedicaba gran parte del mismo a discutir y argumentar el porqué hoy en día la gente se comunica menos. Su conclusión es que no escuchamos. Eso en realidad no debe ser nada nuevo para nosotros, ya que desde que somos pequeños nos tratan de enseñar (aunque no lo queramos aprender) a ser buenos escuchando a los demás, a dedicar tiempo a oír, o a inclusive entender lo que los demás nos quieren decir. Tan solo un ejemplo, ¿cuántos nos recordamos del nombre de una persona luego del momento de cuando nos presentan? Algunos dirán que había mucho ruido, otros dirán que dijeron sus respectivos nombres al mismo tiempo. La verdad es que más del 70% de las personas no se recuerdan ni siquiera del nombre de las personas que acaban de conocer.

Ahora bien, ¿qué es la comunicación? Una de sus definiciones señala que comunicar es “to impart, to give to another, as a partaker, to confer for joint possession, to bestow, as that which the receiver is to hold, retain, use or enjoy.  To impart as knowledge, to reveal, to give as information, either by words, signs or signals, as to communicate intelligence, news, opinions”. Una traducción ligera indicaría que comunicar es impartir como conocimiento, es revelar, es dar como información (mediante palabras, signos o señales), como comunicar inteligencia, noticias u opiniones.

A pesar del hecho de que hoy en día tenemos la mayor cantidad de posibilidades de comunicarnos, el mayor desarrollo tecnológico en lo que son tanto las telecomunicaciones sino toda clase de novedosos aparatos que nos permiten comunicarnos de maneras impensables solo hace cinco años, y del hecho de que todos ellos nos permiten comunicarnos casi de manera instantánea con personas en otros lados de nuestra ciudad, nuestro país o en el mundo, en la mayoría de los casos fallamos en nuestras comunicaciones personales, en nuestra forma de comunicarnos con los demás, en la manera de transmitir nuestros pensamientos y nuestras opiniones. Ya se está comentando que niños y jóvenes de hoy se comunican mejor a través del chat de los Blackberry y de los iPhones que de manera personal.